Le aspettative di inflazione dei dirigenti aziendali rimangono stabili al 2% nell’orizzonte temporale di 3-5 anni, in linea con l’obiettivo di stabilità dei prezzi.
La nostra indagine trimestrale sulle aspettative di inflazione (definita qui come aumento dell’indice dei prezzi al consumo), che è un modulo dell’indagine sulle imprese della Banque de France, è stata condotta dal 28 agosto al 4 settembre. Nel terzo trimestre del 2024, il tasso di inflazione mediano percepito dai dirigenti aziendali è del 2,5%, superiore all’indice dei prezzi al consumo (CPI) (1,8% ad agosto) e leggermente superiore all’indice armonizzato dei prezzi al consumo (HICP) (2,2% ad agosto). La loro aspettativa mediana a un anno è del 2,2% e la loro aspettativa a medio termine (3-5 anni) è del 2%, in linea con l’obiettivo di stabilità dei prezzi.
Indagine trimestrale delle aziende sulle aspettative di inflazione • 3° trimestre 2024
Nel terzo trimestre del 2024, la mediana dell’inflazione percepita e quella prevista a 1 anno sono in calo, rispettivamente di 0,5 e 0,3 punti percentuali (pp) rispetto al trimestre precedente, raggiungendo il livello più basso dall’inizio di questa rilevazione (Q4 2021). La mediana dell’inflazione a medio termine (3-5 anni) è stabile al 2%, con una distribuzione delle risposte che si sposta molto leggermente verso un’inflazione più bassa: nel terzo trimestre, le modalità di inflazione inferiori al 2% aumentano di 2 pp (16% rispetto al 14% del secondo trimestre), mentre
i termini compresi tra il 2% e il 3% inclusi sono diminuiti della stessa percentuale (68% rispetto al 70% del secondo trimestre).
I leader aziendali prevedono una crescita dei salari di base nel corso di un anno
I dirigenti aziendali prevedono una crescita degli stipendi base nella loro azienda del 2,5% in un anno (mediana), in calo di 0,5 pp in un trimestre. Nel terzo trimestre, la risposta del 3% rimane la più frequentemente fornita (28%), ma le modalità che prevedono un aumento di stipendio inferiore o uguale al 2,5% sono aumentate di 9 pp (58% contro il 49% del trimestre precedente).
Metodologia
Questo sondaggio è stato condotto dal 28 agosto al 4 settembre su un campione rappresentativo di 1.700 dirigenti aziendali. Copre tre principali settori commerciali dell’economia e aziende di tutte le dimensioni e provenienti da tutte le regioni della Francia metropolitana. Le opinioni dei dirigenti aziendali vengono raccolte telefonicamente durante l’intervista mensile sulla situazione economica del Monthly Economic Situation Survey e ogni dirigente aziendale viene interrogato solo una volta all’anno su questo modulo.
Vengono poste loro quattro domande:
1 – In termini percentuali, qual è, secondo te, il tasso di inflazione attuale in Francia?
2 – In termini percentuali, quale pensi che sarà il tasso di inflazione tra un anno in Francia?
3 – In termini percentuali, quale pensi che sarà il tasso di inflazione in Francia tra 3 e 5 anni?
4 – In termini percentuali, quale pensi che sarà la variazione degli stipendi base (lordi, esclusi i bonus) nella tua azienda nei prossimi 12 mesi?
Si ricorda che lo stipendio base corrisponde allo stipendio lordo prima della detrazione dei contributi previdenziali e prima del pagamento delle prestazioni sociali. Non include bonus o straordinari.
I dati sono troncati al 99° percentile. Per calcolare i risultati, le risposte sono ponderate in base alla forza lavoro media e all’importanza relativa di ciascuna azienda all’interno del suo settore, quindi in base ai rispettivi pesi dei settori professionali in termini di valore aggiunto a livello aggregato.
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