RIYADH: Mercoledì, in occasione della Giornata mondiale del turismo, l’Organizzazione mondiale del turismo (UNWTO) ha rivelato i vincitori del concorso Women in Tech Startup Competition: Middle East, che si terrà a Riyadh.
Programmato a marzo per celebrare la Giornata internazionale della donna, questo concorso era rivolto a start-up guidate da donne che offrono approcci innovativi per fornire servizi e soluzioni con un impatto sociale positivo.
Il concorso ha riunito 143 candidati provenienti da Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti (EAU), Oman, Qatar, Bahrein, Iraq, Libano, Egitto, Giordania, Yemen e Siria.
Il vincitore della categoria “Impatto Sociale” è il saudita Nouf al-Hazmi, amministratore delegato di Plastus Biotech, specializzata nella produzione di bioplastica biodegradabile PHA dal riutilizzo di rifiuti organici. Dice: “Ne hanno selezionati solo quattro da tutto il mondo… È enorme! Questo significa molto per noi, per le giovani donne saudite e per le donne di tutto il mondo”.
Il concetto di Plastus Biotech è in linea con l’obiettivo del Regno di un’economia circolare del carbonio per il 2030 e con l’accordo sulla neutralità del carbonio per il 2060. La signora Al-Hazmi afferma: “Possiamo sostituire molti prodotti di origine fossile con prodotti più sostenibili con un’impronta di carbonio negativa, e tutti ne trarranno beneficio”.
Il vincitore nella categoria “Tourismo ed esperienza di viaggio” è Kirti Chandel, Product Manager di SparkleHaze, per aver creato un assistente aziendale di intelligenza artificiale (AI) chiamato “Woo-Hoo”, che funge da assistente vocale nelle camere del settore alberghiero.
Secondo Chandel, Woo-Hoo crea un’interazione personalizzata con i clienti pur essendo durevole e facile da usare. Spiega: “Incoraggiamo l’ospitalità verde. Ci stiamo allontanando dai diversi dispositivi utilizzati negli hotel, che sono più ingombranti. Quindi li combiniamo in un unico articolo e digitalizziamo anche l’intero menu. Quindi tutta la carta nella stanza scompare.
La vincitrice della categoria “Future Tech” è la serba Zeljana Babic, CEO di Xenios Academy, un programma di formazione basato sull’intelligenza artificiale la cui missione è aiutare le aziende del settore alberghiero ad aumentare i propri ricavi investendo nella formazione dei propri dipendenti.
Confida: “Sono molto commossa e sono ancora sotto shock. Questo è forse uno dei momenti più felici della mia carriera professionale… Non possiamo lavorare nel settore alberghiero senza investire nelle persone e nella loro formazione. E solo quando lo faremo saranno in grado di fornire servizi ai loro clienti”.
--Il vincitore della categoria “Eventi e comunità” è Menna Ayad, CEO di Fosha, un’app basata sull’intelligenza artificiale per la prenotazione di soggiorni personalizzati nella regione del Medio Oriente e del Nord Africa.
Il direttore esecutivo dell’UNWTO, Natalia Bayona, sottolinea che l’Arabia Saudita è “in forte espansione nel turismo”.
La signora Bayona visita spesso il Regno e ha collaborato con i ministeri del turismo e dell’istruzione per rilanciare il settore. Ha affermato: “L’Arabia Saudita sottolinea il valore dell’investimento nelle persone attraverso l’istruzione, dell’investimento nel pianeta attraverso una città del futuro migliore per le prossime generazioni e, naturalmente, dell’investimento nella prosperità, nella gioventù, nella tecnologia e nell’innovazione. .”
“Ho collaborato con il Ministero dell’Istruzione per sviluppare una strategia volta a migliorare le competenze umane e rafforzare la collaborazione con il settore privato su innovazione, tecnologia e investimenti”.
Natalia Bayona precisa che la relazione congiunta del Financial Times e l’UNWTO indica che l’Arabia Saudita ha aumentato i suoi investimenti diretti esteri dell’80%. “Questo è fondamentale perché significa che il Paese è davvero interessato a investire e a diversificare l’economia attraverso il turismo”.
Poiché il turismo è il principale datore di lavoro di donne e giovani, la Bayona ritiene che rimanere coinvolti e far parte di una comunità positiva faccia la differenza.
“La cosa più importante è che devo essere grata ai miei datori di lavoro”, dice, dando loro il merito di averle dato potere e di aver avuto fiducia in lei. “Questo è ciò che conta. Perché, ovviamente, puoi avere talento e avere un’istruzione molto brillante, ma se non ti vengono dati i mezzi per agire, non andrai da nessuna parte.
Questo testo è la traduzione di un articolo pubblicato su Arabnews.com
