RTL Info – Tripla paga, giorno libero…: vi spieghiamo cosa cambia per voi il “doppio giorno festivo” del 9 maggio

RTL Info – Tripla paga, giorno libero…: vi spieghiamo cosa cambia per voi il “doppio giorno festivo” del 9 maggio
RTL Info – Tripla paga, giorno libero…: vi spieghiamo cosa cambia per voi il “doppio giorno festivo” del 9 maggio
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Questo giovedì 9 maggio cadono contemporaneamente due giorni festivi. Ti spieghiamo come ciò sia possibile e perché riceverai un risarcimento.

Nel 2024, il calendario ci offre una situazione davvero bizzarra in Lussemburgo. Perché dentro Maggionon ce n’è uno, ma due giorni festivi… lo stesso giorno !

Quest’anno, il Giovedì 9 maggio 2024 Marco entrambi i Giornata dell’Europa e ilSalita. Ciò significa che nel 2024 ci sono solo dieci giorni festivi, rispetto ai soliti 11.

Un evento molto, molto raro. L’ultima volta che il calendario ha offerto questa configurazione è stato nel 2008. L’Ascensione cadeva il 1 maggio… Festa dei Lavoratori.

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Due giorni festivi il 9 maggio 2024: cosa cambia per te

Per chi ama coccolarsi fine settimana prolungati a maggio perdi automaticamente l’opportunità di tagliare un po’ di più a maggio. Ma non preoccuparti, il governo ha comunque pensato a te.

I deputati hanno approvato una legge per non perdere questo giorno festivo. Ecco gli scenari da conoscere.

Se non lavori mai nei giorni festivici sono tre possibili scenari:

  • Primo caso: Il 9 maggio cade in un giorno solitamente lavorativo. Non è necessario recarsi in ufficio e la giornata si paga come le altre. E hai diritto anche al riposo “compensativo” da usufruire nei tre mesi successivi al giorno festivo.
  • Secondo caso: Il 9 maggio cade in un giorno di riposo, in cui non dovevi lavorare. Hai diritto a due giorni liberi per ogni giorno festivo. Uno per la Festa dell’Europa e uno per l’Ascensione. Questi due giorni devono essere completati entro tre mesi.
  • Terzo caso: il 9 maggio cade in un giorno lavorativo, ma il tuo programma includeva solo 4 ore di lavoro o meno. Hai diritto a due mezze giornate di riposo, da usufruire entro tre mesi.

D’altro canto, se sei uno di quelli che dovranno essere al lavoro questo 9 maggio 2024, lo scenario è diverso. Poiché lavori in un giorno festivo, hai diritto a:

  • Alla tua solita paga
  • Alla solita seconda paga perché è un giorno festivo ma stai ancora lavorando
  • Ad un 3e pagare, che è un supplemento del 100%.
  • Ed inoltre, un giorno di riposo da prendere entro tre mesi, in compenso dei 2e festa nazionale

Un bel puzzle a prima vista ma la cosa più importante è che non lo affronterai molto spesso.

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