I dipendenti di “Quotidien” testimoniano a “Télérama”: “O fai o muori”

I dipendenti di “Quotidien” testimoniano a “Télérama”: “O fai o muori”
I dipendenti di “Quotidien” testimoniano a “Télérama”: “O fai o muori”
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Schermata di TF1+ Yann Barthès, qui su “Quotidien express” su TMC, questo sabato 21 settembre.

Schermata di TF1+

Yann Barthès, qui su “Quotidien express” su TMC, questo sabato 21 settembre.

MEDIA – Nonostante gli ottimi dati di ascolto per il suo ritorno, Quotidiano si ritrova sul banco degli imputati. Questo lunedì, 23 settembre, una serie di dipendenti della Bangumi, la società di produzione del talk show, hanno parlato sulle colonne di Teleramadove alcuni di loro descrivono un pessimo ambiente di lavoro e molestie. L’azienda si sta difendendo.

“È una questione di vita o di morte”, alcuni assicurano il settimanale. Sono andato al lavoro con un nodo allo stomaco fino al giorno in cui mi sono detto che non era più possibile,” spiega un dipendente. È così che funziona una start-up, vai a tutto gas. Sali sul treno… o non lo fai,” aggiunge un ex collaboratore. Un ex lavoratore intermittente continua: ” Va bene mostrare i valori, ma bisogna anche applicarli.”

HA Teleramaun ex grafico dello spettacolo presentato da Yann Barthès, ad esempio, sostiene di essere stato licenziato dopo aver partecipato a un movimento di lavoratori intermittenti dell’audiovisivo, che chiedevano un aumento del 20% degli stipendi. Uno sciopero di un’ora (tra le 15 e le 16), ben prima di ricevere le puntate del programma (che in genere arrivano a fine giornata) di cui avrebbe dovuto occuparsi.

Il giorno dopo, il direttore della post-produzione lo avrebbe convocato nel suo ufficio. Mi ha detto che lei e il management volevano porre fine alla mia collaborazione. Mi ha detto che avevo tradito la sua fiducia e messo in pericolo lo spettacolo della sera prima”, informa quest’ultimo.

Esaurimento

Nonostante le dichiarazioni di Audrey Maillet, direttrice legale e responsabile delle risorse umane, che afferma di Telerama non avere” non ho ricevuto avvisi di stress o disagio”, Un dipendente di Bangumi, che attualmente produce altri spettacoli di alto profilo (tra cui la capsule di moda di Loïc Prigent), è in malattia da marzo a causa del burnout.

Sotto trattamento medico, chiunque soffra attualmente di una ” sindrome ansioso-depressiva con burnout professionale”, è stato fino ad allora caporedattore di Rapporti di Martin Weillun giornalista famoso di Bangumi che ha visto tre caporedattori del suo show nell’arco di cinque anni. Uno di loro lo descrive come ” tossico » il suo precedente rapporto di lavoro con il giornalista.

Il capo di Bangumi, Laurent Bon, interviene in sua difesa. Teleramaspiega che ” Martin è un giornalista brillante ed esigente, lavora molto in tutto il mondo. Sostenerlo è tanto una questione di redazione quanto di gestione umana. È stata condotta un’indagine interna, ma senza alcuna conferma dei fatti, insiste l’azienda.

Laurent Bon risponde

Da parte sua, il produttore è accusato di essere inaccessibile e di gestire l’azienda con il pugno di ferro. L’immagine del re da solo nella sua torre è una fantasia. Nella mia posizione, non posso essere accessibile a tutti, in ogni momento, e ci sono capi dipartimento, caporedattori che sono lì per fare il collegamento e inviami informazioni e problemi,” assicura.

Laurent Bon ritiene che lavorare presso QuotidianoÈ dura e non tutti sono necessariamente tagliati per questo.” In tal caso, afferma di supportare e guidare le persone che incontrano difficoltà. Prima di aggiungere: ” La vita professionale è così. Non siamo né una setta né una famiglia. Siamo rispettosi della legge e non abbiamo condanne fino ad oggi.

L’indagine di Telerama appare poche settimane dopo il lancio della nuova stagione di Quotidiano che, in termini di ascolti, ha superato l’inizio dell’anno scolastico Non toccare il mio postdiventando il loro primo talk show all’inizio di questo mese, prima di essere superati dal controverso show C8. Tuttavia, quest’ultimo è destinato a cessare le trasmissioni alla fine di febbraio 2025, poiché la frequenza di C8 scade in quel momento.

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