Sempre più giovani esclusi dal mercato del lavoro nel mondo

Secondo il rapporto annuale dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) sull’occupazione e le questioni sociali, pubblicato giovedì, la partecipazione giovanile alla forza lavoro sta diminuendo a livello globale, soprattutto nei paesi a basso reddito.

“Tra i giovani uomini, il tasso di attività è diminuito drasticamente, e molti non hanno un percorso di istruzione, lavoro o formazione (NEET)”, rileva il rapporto, che sottolinea che “questa tendenza è particolarmente pronunciata nei paesi a basso reddito. In questi Paesi, “i tassi di NEET tra i giovani uomini sono aumentati di quasi 4 punti percentuali rispetto alla media storica prima della pandemia, rendendoli vulnerabili alle sfide economiche”, continua l’ILO.

Sempre nei paesi a basso reddito, la partecipazione dei giovani uomini al mercato del lavoro rimane molto più elevata di quella delle giovani donne, con più di un giovane su cinque che non ha né un lavoro né una formazione, rispetto al 37% delle giovani donne.

Nel complesso, nel 2024, l’occupazione è cresciuta allo stesso ritmo della popolazione attiva, consentendo al tasso di disoccupazione globale di rimanere al 5%, “un livello simile a quello del 2023”, secondo il rapporto. Il tasso di disoccupazione giovanile, invece, è molto più elevato, pari al 12,6%.

Inoltre, il lavoro informale “e la povertà lavorativa (sono) tornati ai livelli pre-pandemia”, deplora l’organizzazione con sede a Ginevra. “I più vulnerabili non vedono miglioramenti significativi nelle loro condizioni di lavoro da circa dieci anni”, ha detto alla stampa Gilbert Houngbo, direttore generale dell’ILO.

“Nonostante alcune buone notizie”, ha deplorato “la palese mancanza di lavoro dignitoso, con un’insufficiente creazione di posti di lavoro, bassi salari e posti di lavoro di bassa qualità”.

Se finora “le banche centrali sono riuscite a ridurre l’inflazione senza causare una forte recessione nei mercati del lavoro”, “un ulteriore inasprimento, in particolare da parte delle autorità fiscali, rischierebbe di causare gravi disagi sociali”, avverte l’ILO nel suo rapporto .

Inoltre, “sebbene i tassi di inflazione siano diminuiti, la crescita salariale non ha compensato completamente la perdita di reddito legata alla pandemia”, nota l’organizzazione, che sottolinea anche “un trasferimento di potere sul mercato del lavoro dai lavoratori ai datori di lavoro , con effetti particolarmente dannosi per i gruppi vulnerabili e i giovani.

Per migliorare le condizioni dei lavoratori, l’Ilo propone di investire nella formazione professionale, nell’istruzione e nelle infrastrutture, sviluppando la protezione sociale e, per i Paesi a basso reddito, “sfruttando le rimesse e i fondi della diaspora per sostenere lo sviluppo locale.