Aumentare il coinvolgimento dei dipendenti VSE-PMI nella performance della loro azienda. Dal 1È Gennaio, le aziende da 11 a 49 dipendenti sono – come le più grandi – interessate dalla legge del 29 novembre 2023, di recepimento dell’accordo nazionale interprofessionale (ANI) sulla condivisione del valore, concluso tra le parti sociali il 10 febbraio 2023 .
Sono pronti? Niente è meno certo, perché secondo uno studio IFOP per Primeum, società specializzata in retribuzioni variabili, il 57% dei dirigenti d’impresa da 11 a 49 dipendenti non sa di essere interessato da questo ampliamento del sistema. Peggio ancora: un terzo dei manager afferma addirittura di non averne mai sentito parlare. “Non sarà la grande serata della condivisione di valore, mette in guardia Mathieu Chauvin, presidente del gruppo Eres, che sostiene le aziende sui temi del risparmio dei dipendenti, della pensione e dell’azionariato dei dipendenti. Ma la legge consentirà di instaurare progressivamente una cultura della materia nelle piccole imprese. » Secondo l’associazione francese dei dirigenti (AFG), questa legge potrebbe colpire 1,5 milioni di dipendenti.
Il sistema, che riguarda le PMI-VSE che conseguono un utile netto fiscale pari ad almeno l’1% del fatturato per tre anni consecutivi – 2022, 2023 e 2024 – è sperimentale per cinque anni. Ma “non è prevista alcuna sanzione in caso di inosservanza, si chiede Déborah Fallik, avvocato in diritto sociale e partner di Redlink Avocats. Tuttavia, culturalmente, le piccole imprese raramente hanno implementato tali sistemi, perché li considerano restrittivi. »
“Cose semplici”
Eric Chevée, vicepresidente della Confederazione delle piccole e medie imprese (CPME) e responsabile degli affari sociali, non è affatto sorpreso dalla mancanza di conoscenza tra i leader aziendali, che “hanno il naso nel manubrio”ma richiama lo spirito dell’ANI: “Di fronte al problema delle trappole del basso salario e della mancanza di prospettive di carriera, volevamo offrire cose semplici. L’impresa è un’avventura collettiva e non individuale. Se un’azienda è redditizia per tre anni, sarebbe scioccante se i suoi dipendenti non ne beneficiassero. »
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