Maggio Management, condivisione di esperienze sostenuta da Mathilda Cappeliez e Pierre Mazier

Mathilda Cappeliez, stella cadente del Golf francese la cui traiettoria è stata interrotta troppo presto, e Pierre Mazier, anch'egli laureato all'università americana, hanno creato May Management per condividere la loro esperienza di alto livello e aiutare i giovani golfisti a progredire verso il mondo professionistico in Francia o gli Stati Uniti.

Commenti raccolti da David Charpenet

A 25 anni, Matilde Cappeliez è già in pensione dai circuiti professionistici. Ex grande speranza del golf francese, il giocatore di Évian-les-Bains ha avuto una brillante carriera amatoriale prima di sfondare il muro del professionismo. Dopo una breve e sofferta esperienza presso un'università americana, la titolare di un Bac S è tornata in Francia per rilanciare la sua carriera. Ma la pausa covid ha avuto la meglio sulle sue ultime speranze di raggiungere l'altissimo livello, nonostante un'impennata finale nel 2022 con un settimo posto al Terre Blanche Ladies Open.

Se avessi lo stesso problema oggi, non saprei ancora a chi rivolgermi per chiedere aiuto.

Matilde Cappeliez

« Ho avuto problemi a passare al mondo adulto reale. Siamo soli e non è facile, si è pentita. Sicuramente non ero abbastanza preparato. Né per andare negli Stati Uniti, né per andare all’università. Ho trascorso solo un anno negli USA e al mio ritorno i problemi erano già troppo consolidati. Purtroppo non ho trovato persone sufficientemente premurose che volessero trovare insieme a me la soluzione ai miei problemi. Se avessi lo stesso problema oggi, non saprei ancora a chi rivolgermi per chiedere aiuto. Sono comunque riuscito a ottenere la mia seconda divisione americana e la tessera LET. Ma poiché non sono stato supportato come avrei dovuto, non è durato a lungo. Non era una questione tecnica, ma piuttosto mentale. »

Maggio Management per riprendersi e aiutare i giovani a progredire

Lungi dal lasciarsi sconfiggere da questa sfida sportiva, l'ex allieva di Sabine Etchevers decide di unire le forze con Pierre Mazieranche lui promettente dilettante che ha frequentato un'università americana, per creare May Management nel 2024 e soprattutto evitare che i giovani golfisti cadano nelle stesse trappole di Mathilda. “ Questa dolorosa esperienza personale mi permette ora di aiutare i giovani a non commettere i miei stessi errori. Le difficoltà che ho vissuto dai 19 ai 23 anni, cerco di trasformarle adesso in un punto di forza, per aiutare i giovani con la gentilezza. Per Pierre è stato diverso poiché ha avuto un'esperienza molto positiva negli Stati Uniti. Lo adorava. Questo ci dà una grande complementarità. »

Un'esperienza americana complementare

Per Pierre Mazier l'esperienza è stata davvero molto positiva in un'università americana già abituata ad accogliere i golfisti francesi. “ Quando sono arrivato alla Texas Christian University, due francesi erano passati proprio davanti a me, Julien Brun et Paolo Barjon. Paul ha addirittura terminato il suo ultimo anno mentre io ho iniziato il primo. Quindi la transizione è stata fluida per me. Ho avuto davvero un'ottima esperienza golfistica e personale. In realtà sono rimasto negli Stati Uniti per sette anni. Dopo i miei quattro anni di college, ho preso le carte del PGA Tour Canada. La mia carriera professionale è durata solo un anno e poi ho lavorato per due anni nel settore del golf negli USA, prima di tornare in Francia alla fine del 2022. Anche questo è un valore aggiunto derivante dalla nostra collaborazione con Mathilda che non ha avuto un'esito altrettanto positivo. Esperienza americana come me. Abbiamo molte somiglianze e anche alcune differenze che ci permettono di avere una condivisione di esperienze più globale e complementare. »

Condividi la nostra esperienza per consigliare al meglio gli atleti in ogni fase della loro carriera

Pierre Mazier

Questa condivisione di esperienze si concretizza in quattro momenti chiave che Mathilda Cappeliez e Pierre Mazier hanno individuato per accompagnare al meglio i giocatori verso l'alto livello. Una filosofia che l’ex residente della Texas Christian University sintetizza così sul sito di May Management: “ condividiamo la nostra esperienza per consigliare al meglio gli atleti in ogni fase della loro carriera. »

« Abbiamo immaginato un progetto di sostegno in quattro fasi per colmare le lacune che abbiamo chiaramente identificato, sviluppato Mathilda Cappeliez. Prima bisogna definire il progetto sportivo per trovare un buon supporto tecnico, fisico e mentale. Cerca partner, club, ottimizza i budget..»

«Poi bisogna preparare il collegamento tra golf e studi. Devi andare negli Stati Uniti in anticipo per prepararti all'arrivo del giocatore. Trova le università più adatte, ospita le famiglie se necessario…»

«Il terzo passo è il più importante: il monitoraggio sportivo e accademico. Questo è un passo cruciale per il quale siamo davvero lasciati a noi stessi. Vorrei davvero avere un aiuto per andare avanti nel mio tempo. Naturalmente non saremo sempre presenti sul posto, ma mettiamo in contatto il giocatore con un'intera struttura universitaria per continuare a monitorare lo sviluppo del giocatore e adattare il supporto.»

«Il passaggio al mondo professionale, infine, resta un momento delicato che sosteniamo particolarmente. Quando i giovani lasciano la loro università americana dove sono molto controllati, possono ritrovarsi un po’ soli a gestire tutto. E se vuoi circondarti di un team numeroso ed efficiente, è costoso. Aiutiamo quindi a garantire che tutto vada bene. »

Collaborazioni con giocatori e allenatori da sviluppare

Mathilda Cappeliez e Pierre Mazier hanno capito subito che May Management aveva bisogno di collaborare con entità riconosciute nel mondo del golf per acquisire credibilità ed espandere la propria rete di influenza. Per i due ex giocatori professionisti, collaborazione con l'accademia Renaud Gray Il Golf Institute è stata una scelta ovvia. “ Conosciamo Renaud da molto tempo. Lo abbiamo affiancato nella pole speranzosa o nella squadra francese, ha ricordato Pierre Mazier. Quando abbiamo creato May Management, volevamo costruire rapporti con la Federazione francese di golf, i club, gli allenatori e le accademie. Collaboriamo con la FFG fin dall'inizio e abbiamo contattato molti club e allenatori per spiegare loro il nostro approccio. Era del tutto logico per noi creare un rapporto speciale con il Renaud Gris Institut. Hanno già una struttura molto completa e noi portiamo il nostro valore aggiunto in termini di supporto verso gli Stati Uniti o di transizione nel mondo professionale. »

Apri la nostra rete alla nostra comunità di giocatori

Matilde Cappeliez

Altri giocatori del mondo del golf professionistico sono stati coinvolti nel progetto attraverso webinar. Prima di tutto, è l'ex caddy Axel Bettananche marito dell'ex giocatore Sophie Giquel-Bettanche è stato richiesto. Poi Paolo Barjon e recentemente Agathe Laisné. « Per supportare al meglio i giovani e nell’interesse della condivisione delle esperienze, organizziamo regolarmente webinar con relatori che hanno sperimentato un livello elevato. Abbiamo iniziato la serie con Axel Bettan che ha fatto il caddie di grandi giocatori (Nota del redattore: ha vinto in particolare il Women's British Open 2017 con la sudcoreana IK Kim). Paul Barjon, un amico che gioca nel PGA Tour e nel Korn Ferry Tour che ho incontrato al TCU. E recentemente Agathe Laisné. » (Quest'ultima ha gentilmente offerto il suo tempo alla May Management durante la preparazione della finale delle carte LET in Marocco, dopo un anno complicato al Tour LPGA). “ Volevamo aprire la nostra rete alla nostra comunità di giocatori », ha concluso Mathilda Cappeliez.

Assistenza “su misura”.

Per avere un'influenza positiva sulla traiettoria futura dei golfisti, la direzione di May ha dovuto conquistare la fiducia dei giocatori e delle famiglie. Una difficoltà notevole quando si cerca di rivolgersi ai giovani adolescenti. “ È emozionante prendersi cura di giovani di altissimo livello che già giocano in Nazionale ad esempio, o di profili più esordienti e appassionati. Se possiamo aiutarli è fantastico, ho notato Matilde Cappeliez. Ci rivolgiamo particolarmente ai giovani tra i 13 ed i 16 anni per facilitare il loro possibile percorso verso l'alto livello professionale o amatoriale. Vogliamo incontrare davvero persone, il che significa andare agli eventi e ai golf club. Quindi andiamo spesso ai tornei giovanili per incontrare i giocatori e le loro famiglie. Questo è fondamentale per creare un legame di fiducia. Vogliamo creare un rapporto umano e premuroso. Essendo una struttura piccola, siamo particolarmente attenti alle esigenze dei giocatori e ai loro desideri e non arriviamo con un discorso o un metodo già pronti. Ci adattiamo. Realizziamo su misura. »

I golfisti professionisti bloccati nella seconda o terza divisione spesso si lamentano di essere stati lasciati a se stessi quando sono diventati professionisti. Questo tipo di iniziative possono contribuire a colmare una lacuna nel panorama del golf francese sulla strada verso l'alto livello. Auguriamo buona fortuna a questa coppia di giovani pensionati provenienti dai circuiti professionistici in viaggio per sostenere le speranze future del golf francese.