Heba Presse – Sconto
I dipendenti dell’azienda “Inwi” vivono in condizioni difficili a causa dei loro magri salari, che da tempo non vengono aggiornati, soprattutto alla luce dell’alto costo della vita, che li fa soffrire quotidianamente con le spese e le esigenze della vita.
Secondo dati privati, i dipendenti junior dell’azienda “Viola” ricevono magri stipendi mensili, oltre a un certo numero di dipendenti delle agenzie dell’azienda in tutto il territorio del Regno, soprattutto nelle grandi città.
Questi stipendi hanno spinto diversi dipendenti Inwi a lasciare l’azienda e a cercare orizzonti più ampi, soprattutto alla luce del fatto che le loro richieste sono state trascurate dall’amministrazione, quest’ultima i cui leader beneficiano di retribuzioni generose, viaggi retribuiti e stipendi confortevoli e altri privilegi.
In un momento in cui il management di Inwi è austero nei confronti dei giovani dipendenti, in particolare di quelli che lavorano nelle agenzie affiliate e che sono a contatto diretto e quotidiano con i cittadini, gli utili del gruppo sono raddoppiati e hanno raggiunto cifre significative, il che riflette la forte contraddizione con che il management si trova ad affrontare. con chi costruisce la ricchezza aziendale.