Novità per chi cerca lavoro transfrontaliero: un progetto di decreto inasprirà le norme in materia di compensazione. I francesi senza professione dovranno essere più flessibili riguardo ai posti di lavoro offerti in Francia, in particolare per quanto riguarda lo stipendio.
L’esecutivo ha annunciato il progetto di decreto volto a inasprire le norme sugli indennizzi per i lavoratori disoccupati transfrontalieri, presentato l’11 gennaio dal Ministero del Lavoro.
Questi vengono presi di mira perché tendono ad abbandonare alcune offerte di lavoro ragionevoli (ORE) a favore di altre, ad esempio all’estero, che offrono retribuzioni più elevate. Il loro obiettivo è spesso quello di beneficiare di un maggiore potere d’acquisto in Francia, lavorando dall’altra parte del confine.
Il governo non nega che questi lavoratori frontalieri siano essenziali per la salute economica del Paese e non si opporrà alla possibilità offerta loro di esercitare la propria professione all’estero. L’obiettivo dello Stato francese, però, è quello di proporre offerte di lavoro adeguate in base al loro profilo. Se rifiutano un ERO, probabilmente vedranno tagliati i loro sussidi di disoccupazione.
Quando sono inattivi nel mercato del lavoro, questi francesi tendono ad essere più pazienti nel ritrovare un lavoro, come nel mondo degli studi. Consumano infatti il loro diritto al 41% contro il 37% della media nazionale. Si stima inoltre che queste persone siano responsabili di un deficit di 800 milioni di euro nell’assicurazione contro la disoccupazione.
Finora l’ERO prendeva in considerazione non solo le retribuzioni pagate in Francia, ma anche quelle pagate all’estero che interessano queste persone in cerca di lavoro transfrontaliere.
Poche settimane prima di questo annuncio, il governo aveva già dato il tono firmando un accordo sull’assicurazione contro la disoccupazione, che mirava a rafforzare il sistema di compensazione per le persone in cerca di lavoro transfrontaliere.
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