Diverse fonti anonime hanno voluto denunciare una situazione che ritengono preoccupante nella farmacia dell’ospedale Val-d’Or. Una persona che lavora lì da circa 10 anni avrebbe commesso furti di droga senza apparentemente subire alcuna conseguenza.
Secondo le denunce finora fatte (altre se ne potrebbero aggiungere), i provvedimenti necessari in questo tipo di situazioni non sarebbero stati presi dai superiori del colpevole quando ne sono stati informati.
“Questa persona ha rubato farmaci tra cui rilassanti muscolari (ciclobenzaprina), antibiotici, farmaci per la gotta e poi benzodiazepine (diazepam), persino bustine di farmaci con sopra il nome di un paziente (che devono essere confidenziali). Non so se lo sai ma rubare benzodiazepine è una cosa seria. Ci deve essere un’indagine federale. È come la droga”, ha denunciato una delle fonti anonime.
La normativa sulle benzodiazepine e altre sostanze mirate, al punto 35.2, prevede che il distributore autorizzato che venga a conoscenza di un furto di sostanze mirate debba fornire una denuncia scritta a un membro delle forze di polizia entro le ventiquattro ore successive, nonché una relazione scritta al Ministro entro le settantadue ore successive.
“Lo fanno tutti”
I parenti della persona sospettata di furto di droga lo avevano denunciato circa un anno fa. Sono state scattate foto dell’armadietto in cui conservava le compresse. Lì vediamo le bottiglie che indicano i nomi dei pazienti della farmacia.
È stato informato il diretto superiore, che ha subito riferito a Stéphane Gingras, presidente del Comitato regionale dei servizi farmaceutici del CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue e responsabile del dipartimento di Farmacia clinica. Successivamente si è svolto un incontro con il dipendente, la funzione risorse umane e la rappresentanza sindacale.
Tutte le fonti anonime hanno riferito che la dipendente ha giustificato le sue azioni dicendo che lo facevano tutti in farmacia.
Gli è stato poi chiesto di restituire tutti i medicinali rubati, ma non vi erano indicazioni che fossero stati effettuati ulteriori controlli che coinvolgessero le autorità.
Sempre secondo le nostre fonti non è stata adottata alcuna sanzione interna e il suo dossier resta intatto. Anche se lavora solo occasionalmente presso la farmacia del centro ospedaliero Val-d’Or, la dipendente beneficerebbe comunque del pieno accesso ai fascicoli della farmacia, nonché della possibilità di svolgere il telelavoro. Secondo quanto riferito, avrebbe anche fatto domanda per tornare al lavoro a tempo pieno in un ruolo più senior.
Risposta del CISSS de l’Abitbi-Témiscamingue
Quando abbiamo chiesto informazioni sulla situazione al CISSS della regione, inizialmente hanno fornito una breve risposta alle nostre domande.
“Per motivi di riservatezza non è possibile commentare casi specifici. Confermiamo tuttavia che i processi previsti in relazione alla gestione dei farmaci vengono applicati rigorosamente all’interno della struttura”, ci viene detto tramite e-mail.
Abbiamo allora chiesto chiarimenti sui processi previsti e la risposta è arrivata due settimane dopo.
“In caso di furto di droga, la procedura applicata prevede la collaborazione di diversi dipartimenti dell’organizzazione per considerare tutti gli aspetti della situazione, vale a dire la gestione delle risorse umane, la gestione della droga, il monitoraggio della qualità e la considerazione della salute pubblica e degli obblighi legali. ” ha indicato il CISSS.
Ci è stato assicurato che è in corso una “rigorosa analisi della situazione” con l’obiettivo di raggiungere i seguenti obiettivi:
• Supervisionare e avviare il processo di indagine in caso di perdita o furto di narcotici o di qualsiasi sostanza controllata;
• Documentare le indagini e garantirne il seguito nel rispetto delle leggi e delle norme vigenti;
• Fornire indicazioni ai manager in merito alla perdita o al furto di narcotici o di qualsiasi sostanza controllata.
Nonostante queste risposte, le nostre diverse fonti non riescono a spiegare la mancanza di conseguenze per la persona interessata. L’unica risposta data a chi chiedeva perché la cosa sembrava essere stata insabbiata è stata che la dipendente stava facendo bene il suo lavoro.
Ricorrenze
Secondo nostre fonti anonime, il dipendente aveva già ricevuto denunce per altri misfatti prima che i farmaci rubati venissero scoperti lo scorso anno.
“Sapevo che in passato aveva rubato delle medicine. Ad esempio, i suoi figli avevano la bronchite o qualcosa del genere e lei ha deciso di procurarsi una pompa per curarli da sola. Allora le è stato detto che non avrebbe dovuto farlo”, ha detto una delle fonti.
Questa fonte aggiunge che avrebbe anche già falsificato le richieste di prelievo del sangue senza rivolgersi a un operatore sanitario.
Un’altra fonte ha detto che il dipendente ha ricevuto ulteriori avvertimenti per aver assunto ripetutamente antibiotici. “Si è servita come se fosse a casa sua”, ha detto questo contatto.
Diversi altri elementi sono emersi nelle testimonianze ricevute ma per ragioni di riservatezza non possiamo integrarli nell’articolo di oggi.
Tutte le fonti anonime con cui abbiamo parlato sono preoccupate per questa situazione in corso. Chiedono che il CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue agisca di conseguenza e con trasparenza nei confronti della dipendente che, nonostante i numerosi reati e ammonimenti, non avrebbe mai ricevuto conseguenze reali per le sue presunte azioni.
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