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Vincitori del bando per progetti sulle innovazioni organizzative al servizio della salute delle donne

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Come promemoria, gli obiettivi del presente invito a presentare progetti sono:

  • promuovere partenariati tra settori compartimentati attorno alle questioni dell’inclusività nella salute per migliorare la conoscenza da parte degli operatori sanitari (attuali e futuri) delle patologie che colpiscono fortemente le donne e dei sintomi specifici delle donne, quindi per sensibilizzarli/formarli a fornire un’assistenza più inclusiva e intersettoriale, in particolare per le donne più vulnerabili
  • ridurre l’impatto delle esposizioni sociali, professionali e ambientali che gravano particolarmente sulle donne (ritmi di lavoro, trasporti, ritmi di vita, situazione di badante, genitorialità monoparentale, ecc.)

Da questo bando sono stati esclusi i temi “ginecologia” e “perinatalità”, nonché gli indirizzi verso le innovazioni digitali.

Sono stati selezionati 4 vincitori:

Vincitori

Temi

Progetti

Associazione Ikambéré

Diabete, tessera ospedaliera, mediazione sanitaria

Implementare un programma innovativo di mediazione sanitaria all’interno dell’ospedale per le donne che vivono con diabete e/o ipertensione. Gli obiettivi sono migliorare la cura e la salute delle donne vulnerabili e rafforzare le competenze e le conoscenze dei professionisti ospedalieri sulle questioni combinate di salute, precarietà e genere.

Punto di controllo dell’associazione

Salute sessuale, PrEP, HIV

Implementare una consulenza sulla salute sessuale che includa un’offerta PrEP dedicata alle donne ospitate in un centro PMI nel dipartimento di Seine-Saint-Denis mobilitando la mediazione sanitaria tra pari. Acculturare gli operatori sanitari del centro PMI affinché possano integrare questo strumento di prevenzione nelle loro pratiche professionali.

Centro sanitario Square de la mutualité

Percorso professionale, situazioni professionali e personali difficili o particolari

Proporre un corso rivolto principalmente alle donne la cui salute rischia di peggiorare a causa di difficoltà specifiche (ambiente e condizioni di lavoro: agenti di polizia, addetti alle pulizie, addetti alla ristorazione, donne che allevano i propri figli da sole e badanti, anziani o disabili, disoccupati).

Centro sanitario multidisciplinare Cap Horn

Screening, fattori di rischio, cardiologia, reumatologia

Organizzare screening sistematici e coordinare il percorso di cura delle malattie cardiovascolari e dell’osteoporosi nelle donne dai 45 anni in su.

Nell’ambito di questo invito a presentare progetti sono pervenute 35 candidature. Il numero e la qualità dei progetti ricevuti testimoniano l’interesse dei soggetti interessati dell’Ile-de- al miglioramento della salute delle donne.

La selezione delle candidature si è basata in particolare sui seguenti criteri:
• La descrizione del progetto secondo i temi prioritari definiti;
• Progetti rivolti alle popolazioni a rischio;
• Il posto riservato al paziente e/o al suo entourage;
• La composizione del team di progetto (approccio multiprofessionale);
• La qualità del metodo di lavoro proposto;
• La creazione di un’organizzazione innovativa e decompartimentalizzata;
• La stima previsionale dei costi e la giustificazione dei crediti stanziati;
• Il dettagliato programma di valutazione del progetto che consente di valutare la coerenza dell’intero progetto rispetto all’obiettivo, alle risorse e al tempo.

Il comitato di selezione, composto da rappresentanti di ciascuna filiale dell’Agenzia e da una delegazione dipartimentale, ha selezionato questi 4 progetti che saranno finanziati e valutati durante i 2 anni di attuazione.

Health

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