“Le pensioni verranno tagliate e per avere una pensione più bassa le persone dovranno lavorare più a lungo e più duramente”. Questo è il filo conduttore che accompagnerà i futuri piani pensionistici del governo federale, afferma Ann Vermorgen, presidente dell’unione cristiana ACV. I 3 principali sindacati stanno oggi intraprendendo un’azione su larga scala contro questi piani.
«Vogliamo evitare che il governo tagli le pensioni. Vogliono risparmiare 3 miliardi di euro”, ha detto Vermorgen a VRT. Come sarà esattamente la riforma e la sua portata non è ancora del tutto chiaro.
Riforme profonde in vista
Ciò che è chiaro da tempo è che sono in arrivo tagli profondi. “È assolutamente vero che è necessaria una riforma e che sarà molto profonda a lungo termine”, ha detto il formatore Bart De Wever (N-VA) agli ospiti al ricevimento di Capodanno del suo partito lo scorso fine settimana.
«Ma è necessario. Il costo dell’invecchiamento della popolazione aumenta di 3,4 miliardi di euro all’anno. Che qualcuno che oggi ha 20 anni avrà gli stessi diritti pensionistici dei dipendenti pubblici con mandato a vita, questo semplicemente non accadrà.’
Il nazionalista fiammingo N-VA, il democristiano CD&V e il socialista Vooruit, il liberale francofono MR e il centrista Les Engagés stanno ancora negoziando una riforma delle pensioni. Se rispettano la scadenza autoimposta del 31 gennaio, entro quella data dovremmo conoscere le misure precise. Negli ultimi mesi sono trapelate diverse versioni del cosiddetto super memorandum di De Wever. Da questi si può già dedurre molto.
Regole identiche per dipendenti e dipendenti pubblici
Ad esempio, i partiti stanno valutando la possibilità di far lavorare le persone più a lungo prima di avere diritto a una pensione minima, e il pensionamento anticipato e la disoccupazione di lunga durata non conterebbero più ai fini dell’acquisizione dei diritti pensionistici.
I sindacati sono scesi in piazza oggi principalmente perché insoddisfatti di ciò che il governo intende fare con le pensioni dei dipendenti pubblici, compresi gli insegnanti. Alcuni benefici a cui ora hanno diritto cadrebbero nel dimenticatoio.
I dipendenti pubblici potranno andare in pensione più tardi, dopo 42 anni invece di 40, e dovranno lavorare più a lungo per accumulare una pensione completa. Inoltre, la loro pensione verrebbe calcolata diversamente: come avviene per gli altri dipendenti, dal 2040 le pensioni saranno calcolate sulla base della retribuzione media nell’arco della vita. Per i dipendenti pubblici, le pensioni si basano ora sullo stipendio degli ultimi 10 anni di carriera e ciò garantisce una pensione più elevata.
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