Più soldi nell’industria dolciaria: contratti collettivi nel Nord Reno-Westfalia e a Berlino

Buone notizie per i dipendenti dell’industria dolciaria del Nord Reno-Westfalia (NRW) e di Berlino: dopo lunghe trattative, scioperi e azioni intense, la NGG ha concluso contratti collettivi con significativi aumenti salariali e altri benefici per i dipendenti del Nord Reno-Westfalia e di Berlino .

NRW: Più soldi e pagamenti una tantum

Nel Nord Reno-Westfalia i dipendenti riceveranno 1 novembre 2024 un aumento salariale di 5 per centoalmeno 152 euro. Io sono Ottobre 2025 vieni di nuovo 2,5%. inoltre. Anche i tirocinanti ne traggono vantaggio: la loro retribuzione aumenta complessivamente in due fasi 150 euro al mese.

Inoltre, tutti i dipendenti a tempo pieno ne riceveranno uno al più tardi entro dicembre 2024 Premio di compensazione dell’inflazione nella quantità di 810 euro (Dipendenti part-time pro rata). ottenere tirocinanti 400 euro.

Berlino: 7,6% in più e potere d’acquisto rafforzato

C’è anche un grande vantaggio a Berlino: da 1 novembre 2024 i salari aumentano 5 per centoe diventa uno Pagamento una tantum di 600 euro Dare. Un ulteriore aumento seguirà nell’ottobre 2025 2,5%.. Di conseguenza, i dipendenti nella fascia salariale più bassa riceveranno un aumento di rispetto a quest’anno 8,8%..

Ci sono miglioramenti anche per i tirocinanti a Berlino: aumenti della retribuzione 100 euro (2024) e 50 euro (2025) oltre ad un pagamento una tantum di 300 euro e un ulteriore giorno libero prima degli esami.

Dopo dure trattative e scioperi di avvertimento presso grandi aziende come Bahlsen, Storck e altre, il sindacato NGG è stato soddisfatto. Il negoziatore Uwe Ledwig sottolinea che i salari dei lavoratori qualificati possono aumentare fino a una tantum nell’arco di due anni 14,3%. scalata.

Il contratto collettivo di Berlino si applica da 1 agosto 2024 per 22 Divertimento.