Stella di YouTube MrBeastnoto per i suoi video stravaganti e i suoi omaggi, è stato citato in giudizio dall'ex produttrice Brittany Carter per accuse legate al suo lavoro con il suo team di produzione. La causa rivendica salari non pagati e solleva interrogativi sulle pratiche lavorative dietro le sue massicce operazioni di contenuto.
Ecco una ripartizione del caso e il suo potenziale impatto sul crescente impero di MrBeast.
Perché MrBeast viene citato in giudizio dall'ex produttore?
MrBeast, il famoso personaggio di YouTube con oltre 330 milioni di abbonati, sta affrontando una causa intentata dall'ex produttrice Brittany Carter.
Carter afferma che le è stato negato il pagamento degli straordinari e che è stata erroneamente classificata come appaltatrice indipendente durante il suo periodo con la società di produzione di MrBeast. Ha intentato una causa il 18 novembre 2024 presso il tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto orientale della Carolina del Nord. La causa chiede “salari non pagati, straordinari… danni e spese legali… per violazioni del Fair Labor Standards Act (FLSA) e del North Carolina Wage and Hour Act”. (tramite WVLT 8)
Carter sostiene di aver lavorato dalle 70 alle 75 ore settimanali, ma di aver ricevuto solo la paga base mensile di 10.000 dollari, distribuita bimestralmente. La causa sostiene che la società di MrBeast l'ha classificata intenzionalmente come appaltatore indipendente per evitare di pagare gli straordinari.
Nonostante sia stata assunta come produttrice a tempo pieno nel luglio 2022, afferma che le veniva richiesto di rispondere alle comunicazioni di lavoro “a qualsiasi ora del giorno e tutti i giorni della settimana”. Inoltre, Carter si è trasferita dalla California a Greenville, nella Carolina del Nord, per la posizione, dove le è stato fornito un appartamento dalla compagnia di MrBeast.
Le accuse sorgono mentre MrBeast affronta altre controversie. Questi includono una causa sul suo reality show sostenuto da Amazon, Beast Games, riguardante le condizioni sul posto di lavoro e il trattamento dei concorrenti. Le affermazioni di Carter affermano che il suo lavoro non era idoneo a beneficiare di esenzioni ai sensi della FLSA per ruoli esecutivi, amministrativi o professionali. Ciò le dà diritto al compenso per gli straordinari.
Il team legale di Carter ha richiesto un processo con giuria e chiede un risarcimento per tutte le ore lavorate oltre le 40 settimanali, più gli interessi. Nel frattempo, i rappresentanti di MrBeast hanno rifiutato di commentare il contenzioso in corso. Il caso solleva questioni più ampie sulle pratiche occupazionali nel frenetico mondo della creazione di contenuti digitali.
Il post citato in giudizio da MrBeast dall'ex produttrice Brittany Carter, Claims Report è apparso per la prima volta su ComingSoon.net – Trailer di film, notizie su TV e streaming e altro.
Related News :