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L'ex staff di MrBeast accusa la star di YouTube di gestire un “culto giovanile” in cui il lavoro era come “vivere in una soap opera e la mamma gestiva le risorse umane”

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Il canale YOUTUBE MrBeast è stato descritto dagli ex dipendenti come un “culto giovanile” gestito da cattivi manager che promuovono una cultura del lavoro tossica poiché deve affrontare anche due cause legali da parte di un ex produttore e di concorrenti.

Il popolare account online ha 331 milioni di abbonati ed è gestito dal creatore di contenuti multimilionario Jimmy Donaldson e dal suo team.

MrBeast è presente durante una partita tra Inter Miami e CF Montréal al DRV PNK Stadium a marzoCredito: Getty

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Mr. Beast e sua madre, Susan Parisher, in una pubblicità di Honey durante il Super BowlCredito: tesoro

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MrBeast sta affrontando due cause legali separate mentre gli ex dipendenti hanno criticato l'azienda onlineCredito: Instagram/mrbeast

Crea video virali unici e organizza anche “Beast Games” in cui i partecipanti gareggiavano per 5 milioni di dollari.

L'US Sun può rivelare che ci sono un gran numero di recensioni negative sull'azienda su glassdoor.com, un popolare sito web dove i dipendenti attuali ed ex possono commentare in modo anonimo le loro esperienze.

Molti affermano di aver lavorato per lunghe ore senza alcun riconoscimento e accusano l’azienda di avere un ambiente di lavoro malsano, una gestione poco empatica e un pessimo dipartimento delle risorse umane.

Un ex recensore ha descritto la squadra nel luglio 2024 come un “culto giovanile ristretto”, affermando: “Ti spremono ogni goccia di succo”.

Un secondo ha fornito un elenco di presunti svantaggi, scrivendo nell'agosto di quest'anno che si trattava di una cattiva comunicazione da parte dei manager.

Hanno affermato che il capo delle risorse umane è la madre di Donaldson, Susan Parisher, e che l'azienda non “protegge affatto i propri dipendenti” che spesso sono costretti a lavorare per lunghe giornate senza pause.

Anche una recensione del 2024 si lamentava di “ore/carico di lavoro intensi” e accusava l’azienda di sessismo.

Ancora un altro ex lavoratore ha affermato: “Carichi di lavoro intensi, dirigenti privi di empatia, orribile dipartimento delle risorse umane, nessuna protezione delle informazioni private dei dipendenti, promozione di un malsano equilibrio tra lavoro e vita privata, atmosfera da setta che promuove la completa lealtà aziendale”.

In una recensione dettagliata del settembre 2023, qualcuno ha fatto eco agli stessi problemi, scrivendo: “Il dipartimento delle risorse umane è terribile. Questo posto sembra una startup ma molto più amatoriale. La comunicazione è orrenda. L'intera azienda utilizza Discord invece di vere app di messaggistica HR come Slack”. .

'ATMOSFERA DA CULT'

“Se vieni assunto a tempo parziale o a contratto, preparati a essere licenziato. Stanno sperimentando.

“Il giorno dell'orientamento hanno dato un documento Word con 3 frasi sopra, nemmeno il logo di MrBeast. Solo operazioni molto amatoriali.

“Penseresti che sarebbe meglio, ma non lo è. Sanno come realizzare fantastici video ma non gestire un'Org. Qualcuno aiuti questo posto.

“Inoltre stanno esaurendo le idee mentre il signor Bestia non fa nulla. Inoltre danno una paga minima per molti lavori.”

Quando è stato chiesto sul sito web di dare il loro consiglio per la gestione, hanno detto: “Assumi delle vere persone aziendali per organizzare questo disastro. Lascia Greenville. Nessuno vuole vivere in quello schifo. Troverai talenti migliori in posti più grandi.” città.”

In una sezione sui vantaggi di lavorare in azienda, hanno affermato solo: “Il nome. Il contenuto. Questo è tutto. Molti più aspetti negativi in ​​questa semplice startup”.

Ci sono 37 recensioni sul sito web di MrBeast e molte elencano solo i veri professionisti come viaggi pagati e “cose ​​gratuite” mentre lavorano per il canale YouTube.

Il Sun americano ha contattato la società per un commento ma non ha ricevuto risposta.

La società di produzione di MrBeast e gli Amazon Studios sono stati colpiti da una denuncia civile a settembre da parte di cinque concorrenti senza nome che hanno preso parte al reality show “Beast Games”.

Affermano di essere stati sottoposti a “maltrattamenti cronici”, molestie sessuali e altro ancora.

'VARI RICOVERI'

Amazon Studios e MrBeast hanno rifiutato di commentare e non hanno ancora risposto alla causa.

Un'udienza sulla mozione di sigillare la prima denuncia modificata è stata fissata per la fine del 2025.

La causa che coinvolge Beast Games è arrivata al punto di affermare che alcune persone sono rimaste ferite durante la sfida, che secondo quanto riferito ha un budget di 100 milioni di dollari.

La denuncia fa riferimento anche a un'indagine del New York Times, dopo che il quotidiano aveva riferito che “più di una dozzina di persone che hanno partecipato alla prima puntata di 'Beast Games' hanno affermato di aver
non avevano ricevuto cibo o cure mediche adeguate e che alcuni concorrenti avevano subito infortuni a causa delle sfide fisiche.”

La notizia ha anche affermato che alcuni concorrenti hanno lasciato l'arena della competizione in barella, mentre altri hanno vomitato e sembravano svenuti. Hanno affermato che ci sono stati “diversi ricoveri ospedalieri”.

Un portavoce di MrBeast ha detto al Times che “la situazione è stata purtroppo complicata dall'incidente del CrowdStrike, dalle condizioni meteorologiche estreme e da altri problemi logistici e di comunicazione inaspettati”.

Hanno aggiunto che è in corso una revisione formale e che hanno “adottato misure per garantire che impariamo da questa esperienza”.

MrBeast è stato anche citato in giudizio in una causa separata da un ex produttore che sostiene di non essere stato pagato gli straordinari dopo aver lavorato fino a 75 ore settimanali.

La società deve ancora commentare o rispondere alla causa.

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MrBeast partecipa ai Kid's Choice Awards 2023 di Nickelodeon al Microsoft Theatre nel 2023Credito: Getty

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MrBeast spende milioni di dollari in video virali e spesso regala enormi sommeCredito: Instagram/Mrbeast

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