- L’azienda siderurgica Swiss Steel, in difficoltà, sta effettuando tagli duri.
- L’azienda della Svizzera centrale taglia circa 800 posti di lavoro in Svizzera e all’estero.
- A Emmenbrücke verranno tagliati 130 posti di lavoro dagli attuali 750.
A causa dell’attuale situazione economica e della persistente debolezza della domanda, il gruppo siderurgico Swiss Steel taglia centinaia di posti di lavoro, anche in Svizzera. Allo stesso tempo, il riallineamento dell’intera organizzazione di vendita proseguirà come previsto. L’obiettivo è quello di mettere in sicurezza i siti di produzione in Svizzera, Germania e Francia, spiega Swiss Steel. Gli adeguamenti hanno integrato la strategia in corso e il programma di ristrutturazione SSG 2025.
Si dice che la sua implementazione abbia già portato a significative riduzioni dei costi. Tuttavia, poiché la domanda nell’industria manifatturiera europea rimane debole, i livelli di produzione sono bassi e le prospettive di crescita dei principali clienti del gruppo Swiss Steel sono modeste, sono necessari ulteriori aggiustamenti.
Le incisioni sono dolorose, ma purtroppo inevitabili.
Ecco perché l’azienda taglia 800 posti di lavoro a tempo pieno. La riduzione della capacità è già in fase di pianificazione definitiva e interesserà essenzialmente i siti produttivi europei e l’intera organizzazione di vendita. Consiste nella riduzione di 530 posti di lavoro e nella riduzione dell’orario di lavoro per ulteriori 270 posti a tempo pieno.
A tal fine, l’orario di lavoro settimanale concordato collettivamente presso la filiale tedesca Deutsche Edelstahlwerke sarà ridotto di circa il 15%. Si dice che queste misure saranno implementate così rapidamente che saranno ampiamente efficaci già nel 2025. Swiss Steel Group ridurrà quindi il proprio numero di dipendenti a meno di 7.000 nella prima metà del 2025.
A Emmenbrücke andranno persi 130 posti di lavoro
In Svizzera, Swiss Steel sta tagliando 130 degli attuali 750 posti di lavoro nello stabilimento di Emmenbrücke. Questa eliminazione riguarda sia l’area produttiva che quella amministrativa. Si dice che probabilmente la fluttuazione naturale non sarà sufficiente. L’azienda prevede quindi di dover licenziare 80 dipendenti. diventare necessario.
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