Quattro settimane fa, quando i negoziati nella commissione settoriale erano ancora in corso, il deputato Ecolo Andreas Jerusalem ha sollevato la questione per la prima volta nella commissione III. Ora voleva sapere a cosa doveva prepararsi il personale docente. “Vorrei dire subito che non siamo d’accordo sulla riduzione del personale docente”.
“C’è una grave carenza di insegnanti e il governo parla costantemente di migliorare la professione docente. Tuttavia, sta tagliando gli stipendi degli insegnanti. Troviamo questo molto difficile da capire. Lo stesso vale per il personale del settore pubblico. Noi siamo della stessa opinione qui “che il risparmio deve essere evitato”, ha detto Gerusalemme.
È ormai chiaro che questi risparmi dovrebbero essere ottenuti sospendendo la parte variabile del bonus di fine anno a partire dal 2025, “fino a nuovo avviso”, come ha spiegato in commissione il ministro dell’Istruzione del CSP, Jérôme Franssen. “Questa decisione è stata presa dopo diversi cicli di trattative nel Comitato di settore, l’organo negoziale per il servizio civile e l’istruzione, dopo che due organizzazioni sindacali su tre hanno concordato di mantenere la pace sociale su questa base. Ciò significa non organizzare scioperi”.
La collega di partito di Franssen, Steffi Pauels, ha sostenuto il suo ministro quando ha insistito “che ora ci assumiamo la responsabilità di stabilizzare la situazione descritta discutendo le misure di austerità. È chiaro che ciò comporta anche decisioni spiacevoli. Sarebbe capzioso affermare che funzionerebbe senza di esse”.
Come previsto, Alain Mertes di Vivant ha preso una posizione più dura nei confronti del governo. “Posso benissimo comprendere la frustrazione dei dipendenti del servizio pubblico e degli insegnanti. Ciò non toglie nulla alla nostra affermazione che aumentare l’efficienza nel servizio pubblico o nell’istruzione è possibile e necessario. Ma queste misure di austerità sono anche il risultato della politica di bilancio dell’ultima decenni di governo nella comunità di lingua tedesca.”
Da parte sua, la deputata SP Kirsten Neycken-Bartholemy si è chiesta “come si possa parlare di una soluzione socialmente accettabile se viene cancellato circa il 70 per cento della parte variabile del bonus di fine anno. A mio avviso, ciò non contribuisce al miglioramento delle diverse categorie professionali, perché “Tuttavia lo stipendio gioca sempre un ruolo e per alcuni dei soggetti colpiti questo significa anche stringere la cinghia perché dipendono da questo bonus di fine anno”.
Neycken-Bartholemy non vede emergere “nel prossimo futuro” il nuovo ambito promesso dal governo e dai sindacati. Lei è d’accordo con Andreas Jerusalem sul fatto che i collaboratori ora colpiti non dovrebbero essere ulteriormente colpiti dalle misure di austerità a livello federale.
“Posso quindi solo sottolineare ancora una volta che se tali richieste venissero dallo Stato federale e queste venissero aggiunte in aggiunta, sarebbe fin troppo facile per me dire: qui abbiamo risparmiato, ora si uniscono anche gli altri. No , In questo caso, secondo me, devi chiaramente sederti di nuovo e rivalutare come sta cambiando la situazione, perché altrimenti è fin troppo facile scaricare la responsabilità sull’altra persona perché hai reagito rapidamente,” dice Jerusalem .
Stephan Pesch
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