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MrBeast rompe il silenzio sulle accuse di cattiva condotta sul posto di lavoro e annuncia importanti cambiamenti

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La star di YouTube Jimmy “MrBeast” Donaldson ha risposto alle recenti accuse assumendo lo studio legale Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP, per condurre un’indagine sulla sua azienda, MrBeast LLC.

L’indagine, iniziata il 31 luglio 2024, è arrivata dopo che la dipendente Ava Kris Tyson ha dovuto affrontare accuse di conversazioni inappropriate con fan minorenni. Dopo tre mesi di revisione di oltre 4,5 milioni di documenti, inclusi messaggi di SMS, e-mail, Slack e Discord, l’azienda ha concluso il 1° novembre, scagionando MrBeast LLC da qualsiasi illecito diretto nei confronti dei minori.

Tuttavia, l’indagine ha identificato “diversi casi isolati di molestie e cattiva condotta sul posto di lavoro”, portando Donaldson ad apportare radicali cambiamenti organizzativi. Oltre a licenziare un numero imprecisato di dipendenti, prevede di nominare un nuovo CEO, CPO, CFO e General Counsel per supervisionare le operazioni e le politiche. Il rapporto di Quinn Emanuel raccomandava una formazione aziendale obbligatoria e una formazione mirata per dipendenti specifici per migliorare l’ambiente di lavoro dell’azienda.

L’indagine ha anche rivelato che allo YouTuber Dawson French, alias dogpack404, è stato chiesto di astenersi dal discutere pubblicamente le accuse contro MrBeast LLC durante l’indagine per mantenere “l’integrità”. Le scoperte di Quinn Emanuel non affrontano accuse non correlate riguardanti Lunchly, una delle iniziative imprenditoriali di MrBeast, in cui i clienti affermavano di aver trovato muffa nel loro cibo.

Questi cambiamenti arrivano mentre MrBeast deve affrontare un controllo costante e mira ad affrontare le questioni interne mentre lavora per mantenere la sua immagine pubblica. Quest’anno sono state portate numerose accuse contro Donaldson, intensificando la pressione sul suo marchio e sulle sue operazioni commerciali.


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