Entrambe le indennità annuali sono pagate dal governo e tengono conto della data di nascita per effettuare il pagamento. Vedi il calendario completo dei pagamenti:
Il valore massimo del bonus è pari al massimo a un salario minimo (R$ 1.412). Ciò accade perché è proporzionale ai mesi lavorati nell'anno base, in questo caso il 2022. In questo modo, solo chi ha lavorato nei 12 mesi di quell'anno riceve l'intero importo.
Quindi, se una persona ha lavorato per un mese, riceverà proporzionalmente, in questo caso l'equivalente di 1/12.
Il PIS (Programma di Integrazione Sociale) è rivolto ai lavoratori del settore privato e gestito dalla Caixa Econômica Federal. Il Pasep (Public Servant Assets Training Program) serve i dipendenti pubblici ed è amministrato dal Banco do Brasil.
Nel 2024, il bonus verrà pagato a coloro che hanno lavorato per almeno 30 giorni nel 2022 e hanno percepito fino a due salari minimi al mese. Il beneficio viene erogato in base al mese di compleanno di ciascun lavoratore, secondo il calendario fornito da Caixa Econômica.
I criteri per ricevere il bonus salariale includono:
L'indennità è consultabile tramite l'applicazione Digital Work Card. Il passo dopo passo è semplice:
I lavoratori del settore privato possono anche consultare tramite Caixa Tem o Caixa Trabalhador.
Per i lavoratori del settore privato il pagamento viene effettuato dalla Caixa Econômica Federal e per coloro che hanno un conto bancario il bonus viene pagato automaticamente secondo il calendario dei pagamenti. Se non ne hai uno, puoi richiederlo tramite Caixa Tem o altri canali.
Per i dipendenti pubblici, il Pasep viene pagato dal Banco do Brasil e accreditato direttamente sul loro conto corrente o di risparmio. Gli importi possono essere prelevati anche tramite il sito o di persona presso una delle filiali dell'istituto per coloro che non hanno un conto presso l'istituto.
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