la vittoria di Donald Trump alle elezioni presidenziali del 2016 ha scioccato e sorpreso molti americani: nello stesso momento in cui il loro Paese ha chiuso le porte della Casa Bianca alla prima candidata presidenziale ufficiale donna, le ha aperte a un uomo che si vantava pubblicamente di trattare alle donne piacciono gli oggetti.
Sono passati otto anni, e le polemiche di allora appaiono molto blande rispetto a quanto Trump aveva promesso di realizzare durante il suo secondo mandato, cosa che ormai gli sembra certa alla luce dei risultati delle elezioni del 5 novembre. Oggi non è più lo shock o la disillusione a dominare tra i suoi avversari, ma la paura e l’ansia di fronte ai cambiamenti radicali che intende attuare e che rappresentano, ancora più chiaramente di prima, il trionfo dell’estrema destra.
Al momento della vittoria, è quindi utile tracciare un primo quadro dei principali obiettivi che Trump intende perseguire al suo ritorno alla Casa Bianca, poiché tali trasformazioni promettono di essere più profonde di quelle intraprese tra il 2017 e il 2021.
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Uno dei suoi obiettivi principali, al quale sono subordinate quasi tutte le altre parti del suo programma, è quello di sottomettere l'amministrazione federale alla sua volontà. Rispondere alle accuse contro a “Stato profondo” che avrebbe ostacolato Trump nel suo primo mandato, il piano mira a revocare le tutele legali di cui godono decine di migliaia di dipendenti pubblici in modo che possano essere licenziati e sostituiti con sostenitori fedeli disposti a seguire scrupolosamente le direttive della Casa Bianca.
Controllo sui tre poteri
Russ Vought, ex direttore del bilancio di Trump, ha discusso esplicitamente il suo obiettivo “traumatizzare” funzionari pubblici per dissuaderli dal lavorare, mentre il Progetto 2025 della Heritage Foundation ha già nominato sostituti per migliaia di posizioni chiave. All'interno del movimento MAGA c'è anche chi sta valutando la possibilità di eludere le indagini di sicurezza amministrativa tradizionalmente svolte dal Federal Bureau of Investigation, che potrebbero consentire l'arrivo (o il ritorno) a posizioni di responsabilità di personalità apertamente legate all'estrema destra , come Michael Flynn o Steve Bannon.
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Un simile sconvolgimento segnerebbe la fine di un servizio pubblico basato sul merito e il ritorno del merito sistema di rovina ricorda il 19° secoloe secolo, dove le posizioni venivano assegnate ai sostenitori del vincitore delle elezioni. Tuttavia, emergono due differenze principali: non solo le nomine previste dal Progetto 2025 sono pianificate in modo molto più completo e sistematico, ma mirano a ancorare un’ideologia specifica piuttosto che premiare la semplice lealtà di parte.
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