Resta ancora molto da fare per mettere i diritti umani al centro delle preoccupazioni delle imprese

Resta ancora molto da fare per mettere i diritti umani al centro delle preoccupazioni delle imprese, ha affermato mercoledì a Ginevra l’ambasciatore Omar Zniber, presidente del Consiglio per i diritti umani delle Nazioni Unite (HRC).

“Molto è stato fatto da quando i Principi guida sono stati adottati dal Consiglio per i diritti umani nel 2011, e molte lezioni sono state apprese, ma resta ancora molto da fare”, ha affermato Zniber, che ha presieduto la chiusura del 13° Forum delle Nazioni Unite sull’argomento. Imprese e Diritti Umani, che si è svolto dal 25 al 27 novembre. “L’attuazione dell’agenda delle imprese e dei diritti umani sta diventando sempre più urgente per affrontare le sfide attuali e future che l’umanità si trova ad affrontare”, ha sottolineato, rilevando che “se gli Stati hanno confini, sfide come la crisi climatica, il degrado ambientale, le violazioni dei diritti dei lavoratori i diritti e i diritti delle comunità interessate dalle attività aziendali non conoscono confini”.

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Collocato sotto il tema “Rendere il ‘giusto mix di misure’ una realtà per proteggere i diritti umani nel contesto delle attività imprenditoriali”, questa edizione del Forum ha permesso ai partecipanti di fare il punto sulle tendenze e sulle sfide legate all’attuazione delle linee guida principi e riflettere su cosa potrebbe essere migliorato in futuro. Questo forum è stato anche un’opportunità per presentare pratiche positive e consentire la condivisione di idee e soluzioni pratiche che potrebbero fare la differenza sul campo. Uno dei messaggi chiave del forum è che il cambiamento è possibile e che ci sono esempi di un “mix giudizioso di misure”, quando applicate da stati e imprese con reale volontà politica, ha osservato Zniber, anche rappresentante permanente del Marocco presso il Ufficio delle Nazioni Unite a Ginevra.

Si è compiaciuto della maggiore partecipazione delle imprese a questo forum. “Proprio come le aziende stanno diventando sempre più importanti come attori non statali, sono sempre più importanti per le Nazioni Unite come interlocutori e partner”. “Mentre la loro importanza cresce in uno spazio multi-stakeholder, cresce anche la loro responsabilità aziendale nel rispetto dei diritti delle persone e dell’ambiente, nella lotta alla povertà e alla corruzione e nel raggiungimento di uno sviluppo economico e sociale inclusivo”, ha spiegato.

Creato dal CDH e organizzato dall’Ufficio dell’Alto Commissario per i Diritti Umani dal 2012, il Forum riunisce migliaia di partecipanti provenienti da governi, organizzazioni internazionali, imprese, società civile, sindacati, comunità, avvocati e accademici di tutto il mondo. Fornisce una piattaforma unica multi-stakeholder per discutere le principali tendenze e sfide nell’implementazione e nel progresso dei Principi Guida. I Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani forniscono il quadro globale autorevole affinché gli stati e le imprese possano prevenire impatti negativi sui diritti umani derivanti dalle attività commerciali.

Con MAPPA