A Trois-Rivières, nella Mauricie, nel Quebec, è stato presentato un accordo tra la Commissione per le Costruzioni del Quebec, le Prime Nazioni e gli Inuit, che mira ad aumentare il numero dei lavoratori delle Prime Nazioni e degli Inuit nei cantieri edili.
“Si tratta di un altro passo avanti”, indica subito Ghislain Picard, capo dell’Assemblea delle Prime Nazioni del Quebec e Labrador.
“Le esigenze del settore edile sono immense e diversificate”, afferma il ministro del Lavoro e deputato di Trois-Rivières, Jean Boulet.
Il Piano d’azione del settore edile per l’inclusione delle Prime Nazioni e degli Inuit prevede 24 misure per promuovere la partecipazione della forza lavoro e delle imprese indigene.
Il ministro Boulet fornisce alcuni esempi di queste misure.
“Ci sarà la possibilità di ottenere tessere senza garanzia di lavoro, senza lettera di impegno. Ci sarà una maggiore mobilità. Ci sarà una formazione delocalizzata nelle lingue indigene”, spiega.
Adattare l’insegnamento per promuovere il successo accademico è al centro delle priorità, come ha spiegato il direttore generale della Commission de la Construction du Québec (CCQ), Audrey Murray.
“Al momento abbiamo persone Inuit che hanno molta esperienza, ma che non superano gli esami di qualificazione. Pertanto, il piano d’azione suggerisce di sperimentare esami pratici per riconoscere le loro competenze in un altro modo e consentire loro di diventare operai nel nostro settore”, afferma.
L’obiettivo è portare entro 10 anni all’1% il numero dei lavoratori delle Prime Nazioni e degli Inuit nei cantieri edili, mentre attualmente rappresentano lo 0,38% della forza lavoro.
Secondo le ultime pubblicazioni del CCQ, il fabbisogno di manodopera per l’edilizia in Quebec è stimato a 17.000 persone.
Questo aumento è necessario per rinnovare la forza lavoro e anche per sostenere la crescita, che è particolarmente forte con la prossima transizione energetica e i progetti Hydro-Québec.
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