Mark Zuckerberg ha lamentato l’ascesa di aziende “culturalmente sterilizzate” che hanno cercato di prendere le distanze dall’”energia maschile”, aggiungendo che è positivo per una cultura “celebrare un po’ più di aggressività”.
“Penso che l’energia maschile sia positiva, e ovviamente la società ne ha molta, ma penso che la cultura aziendale stesse davvero cercando di allontanarsene”ha detto Zuckerberg durante una conversazione di quasi tre ore con il podcaster Joe Rogan venerdì.
“È come se volessi l’energia femminile, volessi anche l’energia maschile. Penso che vada tutto bene. Ma penso che la cultura aziendale si sia evoluta verso una cultura più neutrale”, ha aggiunto, prima di parlare delle sue passioni per le arti marziali miste e la caccia ai maiali invasivi alle Hawaii.ha aggiunto.
Mark Zuckerberg, cresciuto con sorelle e ora padre di tre figlie, ha sottolineato di sostenere il successo delle donne, ma di credere che ciò non richieda classificare la mascolinità come “tossica” affinché possano avere successo. avere successo.
“Penso che ci siamo spostati culturalmente in quella direzione”ha osservato. Per il leader del colosso dei social media è necessario un ritorno a valori più ancorati alla mascolinità, senza sostenere l’esclusione delle donne o di altri gruppi.
L’episodio del podcast è stato pubblicato pochi giorni dopo che Meta ha allentato le sue politiche di moderazione dei contenuti per Instagram e Facebook per consentire maggiore clemenza nei confronti degli utenti che criticano gli immigrati, i transgender e le persone non binarie o che fanno dichiarazioni di esclusione basate sul sesso o sul genere di una persona.
Martedì, Meta ha anche annunciato la fine del fact-checking di terze parti negli Stati Uniti, e venerdì la società ha dichiarato che avrebbe terminato gran parte della sua formazione interna e degli sforzi di assunzione volti a diversificare il proprio personale.
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