Margaux Fodéré // Crediti fotografici: Bastien André / Hans Lucas / Hans Lucas via AFP – Illustrazione
06h50, le 01 novembre 2024modificato in
In occasione della festa di Tutti i Santi e dei Defunti che si celebra questo sabato, 2 novembre, è l’occasione per zoomare su un settore di attività in forte crescita, quello dei funerali. Un settore con molteplici offerte di lavoro con stipendi e contratti interessanti.
È venerdì 1 novembre… È la festa di Ognissanti, un’occasione per concentrarsi su un settore del futuro, quello dei funerali. Consulente funebre, imbalsamatore, maestro di cerimonie… Queste professioni sono sempre più ricercate per soddisfare la crescente domanda. Il settore impiega già quasi 22.000 persone e sta cercando di assumere. Con stipendi interessanti, il più delle volte a tempo indeterminato.
Il consulente funebre particolarmente ricercato
La Francia conta quasi 4.000 imprese di servizi funebri. E stanno cercando di assumere: 2.500 posti di lavoro devono essere coperti in Francia, spesso per posizioni di consulente funebre. Accompagnare le famiglie in caso di scomparsa, non è una missione facile, quindi il reclutamento è impegnativo, spiega Clémentine Piazza, che presiede le onoranze funebri di InMemori e desidera reclutare una cinquantina di persone per questo incarico.
“Le tre qualità di un consulente funebre sono l’ascolto, l’empatia e l’impegno. Ascolto per comprendere veramente i desideri delle famiglie. Empatia, per accogliere le emozioni. E poi impegno perché questo è ciò che le famiglie meritano”, sottolinea al microfono di Europa 1. Per attrarre candidati, non esita a offrire uno stipendio che si aggira sui 2.900 euro netti al mese, ovvero il 30% sopra la media del settore.
L’invecchiamento dei baby boomer
E le offerte di lavoro come queste probabilmente aumenteranno di numero nei prossimi anni. Ciò, per semplici ragioni demografiche, spiega Guillaume Fontaine, presidente della Federazione nazionale delle pompe funebri. “La popolazione che abbiamo chiamato baby boomer sarà costituita da persone che l’anno prossimo avranno 80 anni. E quindi arriveremo in una fascia di età in cui c’è stato un tasso di natalità più elevato, quindi entreremo in un ciclo in cui stiamo andando. avere più morti”, confida.
Oltre a salari interessanti, il settore offre anche posti di lavoro stabili: più di 9 dipendenti su 10 hanno un contratto a tempo indeterminato.
