Sqorus, azienda francese specializzata nella trasformazione digitale, sa come soddisfare i propri dipendenti. Da sei anni l’azienda offre loro un giorno libero per il loro compleanno, riferisce Il parigino mercoledì 16 ottobre 2024. In totale ne potranno beneficiare quasi 300 dipendenti, senza utilizzo della RTT né giorni di riposo.
Questa iniziativa è stata immaginata nel 2018 dal dipartimento delle risorse umane, che cercava benefici da concedere ai dipendenti senza riutilizzare ciò che già esiste altrove. Un gesto quello “costruisce la fedeltà dei dipendenti” allo stesso tempo, secondo Mathieu Flaig, direttore della strategia HR. Unica condizione: avere almeno un anno di anzianità all’interno della struttura.
Qualsiasi giorno dell’anno
I dipendenti possono quindi chiedere qualsiasi giorno dell’anno e, se il compleanno cade in un giorno festivo variabile o fisso, hanno la possibilità di prendere il giorno successivo. Se l’anno non è bisestile, i nati il 29 febbraio possono prendere le ferie il giorno prima o il 1°.È Marzo, indica la direttrice delle risorse umane Sabine Khouri-Lafarge. D’altra parte, “se il tuo compleanno cade di sabato, peccato per la persona”precisa il dirigente.
Interrogati dai nostri colleghi, diversi dipendenti che hanno beneficiato di questa giornata bonus si sono sentiti conquistati e si sono mostrati grati al loro datore di lavoro. Ciò consente anche ai colleghi di conoscere il loro compleanno e di augurargli gli auguri tramite messaggio. “Tutta l’azienda ti pensa”ha reagito uno di loro. Alcuni anni fa l’azienda è stata addirittura insignita del marchio “Great Place To Work”.
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