Il Ministro dell’inclusione economica, delle piccole imprese, dell’occupazione e delle competenze, Younes Sekkouri, ha sottolineato la volontà del governo di fornire “modifiche sostanziali” al disegno di legge organico relativo allo sciopero, in risposta alle rivendicazioni dei lavoratori.
In una dichiarazione alla stampa a seguito di un incontro, mercoledì a Rabat, con i rappresentanti delle centrali sindacali e della Confederazione Generale delle Imprese Marocchine (CGEM), Sekkouri ha affermato che l’Esecutivo è convinto che la promulgazione di questo testo vitale possa sostenere la società e gli sviluppi economici, e garantire l’esercizio del diritto di sciopero senza compromettere la libertà di lavoro.
Il governo, ha aggiunto, sta lavorando insieme alle parti sociali nel quadro del dialogo sociale per ottenere l’adozione di questa legge nel miglior modo possibile, al fine di soddisfare le aspettative dei lavoratori.
Per Sekkouri, questo lavoro collettivo mira a raccogliere punti di vista su un certo numero di osservazioni essenziali, in particolare i meccanismi e le modalità di esercizio del diritto di sciopero, precisando, in questo senso, che ulteriori modifiche saranno apportate a questo testo nel corso discussioni alla Camera dei Consiglieri.
Da parte sua, il membro della direzione dell’Unione Generale dei Lavoratori del Marocco (UGTM), Youssef Allakouch, ha sottolineato che le modifiche sostanziali presentate dal suo partito sindacale mirano a colmare le lacune del testo precedente del 2016, con un particolare enfasi sulla consacrazione del diritto costituzionale relativo all’esercizio dello sciopero.
Da parte sua, il rappresentante della Confederazione democratica del lavoro (CDT), Younès Firahine, ha ricordato le posizioni del suo sindacato sulla questione, sottolineando la necessità di includere tutte le leggi sociali nell’agenda del dialogo. sociale, in particolare il disegno di legge sugli scioperi.
“La legge sullo sciopero deve essere esaminata attentamente sulla base di negoziati seri prima di raggiungere un accordo su di essa”, ha osservato.
Da parte sua, il segretario generale del Sindacato Nazionale del Lavoro del Marocco (UNTM), Mohamed Zouiten, ha invitato il governo a raddoppiare gli sforzi e a rispondere positivamente alle richieste legate alla legge sullo sciopero, attraverso il dialogo settoriale e sociale, l’espansione del dialogo con tutti i sindacati, nonché il rafforzamento delle libertà sindacali.
In questo senso, ha sottolineato la necessità di adattare alcune disposizioni di questo testo ai nuovi cambiamenti, invitando il governo a promuovere l’istituzionalizzazione del dialogo con le sedi sindacali.
Il segretario generale della Federazione Democratica del Lavoro (FDT), Youssef Aidi, da parte sua, ha sottolineato i risultati cumulativi in termini di esercizio del diritto di sciopero in Marocco “che non può essere oggetto di alcuna restrizione”, facendo sapere che il Il diritto di sciopero deve essere garantito ai lavoratori nel rispetto delle disposizioni internazionali vigenti.
Allo stesso modo, ha voluto accogliere con favore l’apertura del governo sulle modifiche sostanziali apportate dalla FDT alla Camera dei Consiglieri, sottolineando che il suo centro sindacale “considera allo stesso tempo il disegno di legge organica relativo allo sciopero e il disegno di legge relativo alle organizzazioni sindacali, che si pone come una legge complementare nel quadro del controllo della scena sindacale e del rafforzamento dei ruoli dei sindacati” .
Da parte sua, il vicepresidente della Confederazione generale delle imprese marocchine, Mohamed Fikrat, ha accolto con favore questo processo caratterizzato dallo svolgimento di una serie di incontri e incontri avvenuti in un clima di scambi seri e costruttivi, sottolineando che questa legge è di grande importanza, dato lo stretto legame con l’economia nazionale, gli investimenti e gli impegni imprenditoriali.
E affermare che questo dibattito mira a riflettere su una versione che garantisca l’equilibrio che consenta di promuovere il buon funzionamento dell’ecosistema imprenditoriale e degli investimenti.
Si ricorda che la Camera dei Rappresentanti ha recentemente adottato, a maggioranza, il disegno di legge organico relativo agli scioperi che definisce le condizioni e le modalità per l’esercizio del diritto di sciopero nel suo insieme, come modificato e approvato dalla Camera.
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