Informazioni chiave
- Il tasso di posti vacanti è diminuito del 4% rispetto al trimestre precedente.
- Le Fiandre dominano con il 66,01% dei posti vacanti, seguite dalla Vallonia con il 21,55% e da Bruxelles con il 12,44%.
- Le imprese di grandi e medie dimensioni hanno 4,50 volte più posti vacanti rispetto alle piccole imprese.
Tasso di posti vacanti e distribuzione
Statbel, l’ufficio statistico belga, ha recentemente pubblicato i dati sui posti di lavoro vacanti all’interno delle aziende belghe per il terzo trimestre del 2024. Il tasso di posti vacanti, che rappresenta il numero di posti di lavoro vacanti rispetto al numero totale di posti di lavoro all’interno di un’azienda, ha registrato un calo del 4 per cento rispetto al trimestre precedente.
Tale calo si osserva soprattutto nei settori “altri servizi” e “alloggio e ristorazione”. Al contrario, il settore delle “attività immobiliari” ha registrato un notevole aumento del tasso di sfitti. Il settore delle costruzioni mantiene il più alto tasso di posti vacanti.
Totale posti vacanti e distribuzione regionale
Il numero totale dei posti vacanti è diminuito del 4,0% a 176.564 nel terzo trimestre del 2024, rispetto a 184.015 nel secondo trimestre. Anche il tasso di posti vacanti è diminuito dal 4,35% al 4,21%. In tutte e tre le regioni del Belgio si è osservato un calo del numero di unità abitative sfitte: le Fiandre hanno registrato una riduzione di 6.101 posti vacanti, Bruxelles ha registrato 1.089 posti vacanti in meno e la Vallonia ha registrato una riduzione di 261 posti vacanti rispetto al primo trimestre del 2024 .
Le Fiandre continuano a dominare con il 66,01% di tutte le offerte di lavoro in Belgio, seguite dalla Vallonia con il 21,55% e Bruxelles con il 12,44%. Tuttavia, le Fiandre hanno ancora un tasso di posti vacanti più elevato (4,67%) rispetto a Bruxelles (3,55%) e Vallonia (3,55%).
Tipi di imprese e tipi di lavoro
Se consideriamo le tipologie aziendali e i tipi di lavoro, vediamo che nelle grandi e medie imprese ci sono 4,5 volte più posti vacanti che in quelle piccole. Ciononostante la quota di posti vacanti rimane più elevata nelle piccole imprese (6,28%) che nelle grandi e medie imprese (3,93%). Mentre la maggior parte dei posti vacanti (87,49%) erano posti a tempo indeterminato, la percentuale di posti vacanti è stata significativamente più elevata per i posti vacanti (18,16%) che per i posti a tempo indeterminato (3,80%).
Distribuzione per settore economico
Guardando la distribuzione per settore economico (NACE), più di tre quarti (81,0%) dei posti di lavoro vacanti si trovano in cinque settori chiave: attività no-profit, ricerca scientifica e servizi amministrativi, commercio all’ingrosso e al dettaglio, manifattura ed edilizia. Il tasso di sfitto è diminuito nei settori “altri servizi” (-1,37 punti percentuali) e “alloggio e ristorazione” (-1,37 punti percentuali), mentre è aumentato soprattutto nel settore “attività immobiliari” (+1,42 punti percentuali). In particolare, il settore edile continua ad avere il più alto tasso di posti vacanti (7,46%), mentre gli “altri servizi” hanno il più basso (2,58%).
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