Il 6 dicembre 2024, il centro di formazione Interfor ha organizzato la cerimonia di consegna dei diplomi della classe 2024, presso l'Unilasalle Amiens. Questo evento storico riunisce quasi 700 ospiti, tra cui laureati e loro cari, rappresentanti istituzionali, tutor aziendali e dipendenti Interfor.
Una serata segnata dal successo
La cerimonia inizia con un momento di apertura unico, condotto da Esther Richez e Magali Quillico, attrici e formatrici di improvvisazione teatrale all'interno della compagnia La Boîte d'Impro. La loro esibizione, dedicata all'apertura della cerimonia di laurea, aggiunge un tocco unico a questo evento.
Dopo il saluto e il ringraziamento da parte degli organizzatori, i diplomati vengono premiati durante la cerimonia di laurea. La serata sarà anche l'occasione per festeggiare i valedictorian e mettere in risalto i successi dell'anno in tutti i settori Interfor. Segue un momento di convivialità con un cocktail preparato dagli apprendisti del settore Ospitalità-Ristorazione, un DJ per allietare la serata e cabine fotografiche per immortalare questa celebrazione.
Formazione variegata e futuro promettente per Interfor
Interfor è un centro di formazione che, ogni anno, supporta quasi 1.000 apprendisti e forma quasi 3.000 apprendisti provenienti da diversi settori professionali. Quest’anno la cerimonia di laurea è segnata dalla prima classe di Responsabili della Distribuzione Omnicanale (BAC+3) e dalla laurea di Segretari Medici delle sessioni di gennaio e ottobre 2024.
L'organizzazione continua ad evolversi e annuncia l'apertura di un nuovo corso di formazione per responsabili vendite e marketing (BAC+5) nel settore Marketing-Vendite, nonché l'ingresso nella formazione della seconda promozione di Responsabili delle Risorse Umane (BAC+5).
Un trampolino di lancio per i giovani e le imprese
Interfor ha riscontrato un forte interesse per la propria formazione, in particolare per l'alternanza scuola-lavoro, un modello formativo molto apprezzato sia dai giovani che dalle imprese. Con tassi di successo elevati e un tasso di inserimento professionale, Interfor conferma il suo ruolo chiave nell'accrescere le competenze dei giovani e nel sostenere le imprese del territorio. La formazione alternanza, vero e proprio trampolino di lancio verso l'occupazione, continua a dimostrare la sua validità all'interno delle aziende partner.
Una partnership tra Interfor e Halo
Interfor SIA e LAHO annunciano la firma di un accordo di partnership volto a rafforzare l'offerta formativa professionale nel dipartimento della Somme e ad ampliare l'impatto di LAHO sul territorio.
LAHO, marchio della regione CCI Hauts-de-France, è leader della formazione permanente nell'Hauts-de-France. È riconosciuta per il suo impegno a favore dell'occupabilità degli individui e dello sviluppo delle competenze. Presente in diciassette centri distribuiti sui territori dell'Aisne, dell'Artois, del Grand Hainaut, del Littoral Audomarois, di Lille Metropolis e dell'Oise, LAHO si è affermato come attore chiave offrendo una formazione adatta a diversi pubblici come dipendenti, lavoro-studio studenti, persone in cerca di lavoro, manager e studenti.
Da parte sua, Interfor SIA, creata nel 1972 dalla CCI de la Somme, opera principalmente nel dipartimento. Interfor SIA ha formato 3.941 corsisti nel 2023 e si è distinta nell'implementazione di sistemi di formazione professionale continua, formazione iniziale, apprendistato, valutazione delle competenze e VAE. Con una competenza riconosciuta e una solida presenza ad Amiens e Abbeville, Interfor SIA rappresenta un partner ideale per questo ambizioso progetto.
Da notare che Laho forma quasi 40.000 persone all’anno e ha già supportato più di 1.500 aziende. Questi dati sottolineano la portata e l’impatto di questa rete di formazione su scala regionale.
Quali impegni?
Questa partnership strategica mira a sviluppare l'offerta formativa nella regione della Piccardia, arricchendo così le opportunità di formazione disponibili per gli attori economici locali. LAHO porterà a Interfor SIA il proprio know-how, assistenza tecnica e prodotti formativi licenziati, mentre Interfor SIA utilizzerà le proprie competenze e progetti di sviluppo per rafforzare l'offerta formativa in questo territorio.
Le due organizzazioni si impegnano a rispettare diversi indicatori chiave per garantire il successo di questa collaborazione:
Il partenariato prevede la creazione di un comitato di coordinamento che si riunisce più volte all'anno per gestire la “mappa della formazione LAHO” nell'Hauts-de-France, coordinare progetti di comunicazione e progetti innovativi, come lo sviluppo di nuove formazioni adatte ai mercati emergenti esigenze del settore.
Le ultime iniziative di successo, realizzate in collaborazione con LAHO: il concorso gastronomico della Piccardia e la risposta congiunta ai bandi di gara. I due partner continueranno a esplorare nuove opportunità di formazione, come programmi nel servizio alla persona e nel servizio a domicilio.
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