MONTREAL – Lion Électrique afferma di non avere altra scelta che licenziare temporaneamente circa 400 dipendenti, sia in Canada che negli Stati Uniti, ha annunciato domenica la società.
Il produttore di autobus elettrici avrà solo 300 dipendenti, si legge in un comunicato stampa domenica.
«[Ils] si concentrerà sulle attività di produzione, vendita e consegna di autobus e continuerà ad aiutare i clienti a mantenere i veicoli su strada.
Anche le attività produttive nello stabilimento di Joliet, Illinois, verranno interrotte.
L’azienda non ha specificato quanti di questi licenziamenti abbiano interessato direttamente i dipendenti del Quebec.
Lion Électrique aveva già effettuato altre tre ondate di licenziamenti nel 2024, che hanno coinvolto quasi 520 posti di lavoro.
“L’elettrificazione dei trasporti attraversa attualmente delle difficoltà, ma rimane un settore del futuro e dobbiamo trovare soluzioni per mantenere e sviluppare questa competenza in Quebec”, ha affermato Éric Rancourt, rappresentante dell’Associazione Internazionale dei Macchinisti-Canada per il Quebec.
La società con sede a Saint-Jérôme sta cercando di trovare denaro come può. Domenica è riuscita a ottenere una tregua di due settimane dai suoi finanziatori.
Con questa liquidità aggiuntiva, Lion Electric spera di avere “più tempo per continuare a valutare attivamente le possibili alternative legate alla ristrutturazione dei propri obblighi, alla vendita della società o di alcuni dei suoi asset, agli investimenti strategici e/o qualsiasi altra soluzione alternativa”.
Il produttore sta valutando anche la possibilità di tutelarsi dai suoi creditori.
“Non può esserci alcuna garanzia che la Società avrà successo nel perseguire e implementare una qualsiasi di queste alternative, e non può esserci alcuna garanzia circa l’esito di qualsiasi alternativa o la sua tempistica”, ha spiegato.
Secondo i risultati pubblicati il 6 novembre, la società ha registrato una perdita netta di 33,9 milioni di dollari nel terzo trimestre del 2024.
Questo ritardo di due settimane “invia il messaggio che si stanno svolgendo serie discussioni per salvare l’azienda”, ha affermato Rancourt.
“La proroga non garantisce una soluzione e non dobbiamo dimenticare che, dietro le difficoltà dell’azienda, ci sono persone che sono in ansia e preoccupate per il loro futuro, per questo invitiamo le parti alla mobilitazione”, ha tuttavia affermato.
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