“Sono stato messo nell'armadio, bravo solo a fare microfoni da marciapiede”, a France Télévisions, i sindacati presentano un diritto di allerta contro la loro direzione

Il 31 ottobre France 3 ha trasmesso un documentario dal titolo “ Burn-out, il percorso verso la guarigione “. Oggi lo vedremmo quasi come un segno premonitore.

Questo 19 novembre, la Società dei giornalisti (SDJ) della redazione nazionale di France 3 ha parlato con Alexandre Kara, direttore dell'informazione di France Télévisions, Muriel Pleynet, direttrice della redazione nazionale, e Audrey Guidez, direttrice delle risorse umane di informazioni, dopo che i giornalisti avevano denunciato maltrattamenti. Una settimana dopo, la sera del 26 novembre, i sindacati SNJ e SNJ-CGT di France Télévisions hanno inviato alla direzione della redazione un diritto di allerta.

« Questo non è il primo che abbiamo presentatospiega Georges Pinol, delegato sindacale della SNJ-CGT France Télévisions, ne abbiamo già inviate una decina circa ». Ma oggi è diverso, dimostriamo che questa violenza è sistemica con le nostre numerose testimonianze », dice con un po' di speranza.

Tra queste testimonianze c’è quella di Philippe (nome cambiato): “ France Télévisions è diventata un macello”, riassume. “Ho viaggiato per il pianeta, nei teatri di guerra, poi all'improvviso mi hanno messo nell'armadio, bravo solo a fare microfoni da marciapiede. È incredibilmente violento “. Questo “maltrattamento di gruppo”, per usare le parole di Georges Pinol, risale a diversi anni fa.

Riproduzione delle élite dopo la fusione

Una svolta avviene, tra il 2015 e il 2017, in occasione della fusione delle redazioni di France 3 national e France 2.” Le due antenne avevano linee editoriali molto diverse e durante la fusione France 2 in qualche modo ha inghiottito France 3 », sintetizza il delegato sindacale. “ La stragrande maggioranza dei caporedattori proveniva dalle fila di France 2 e all'interno della redazione congiunta è stata imposta una politica di riproduzione d'élite. ».

Nonostante i vari avvertimenti lanciati dai sindacati, molti ex giornalisti di France 3 continuano a pagare le conseguenze di questa fusione e descrivono veri e propri disagi sul lavoro.

Per Serge Climino, delegato sindacale SNJ, questa procedura mira a “ Evidenziamo quanto denunciato da anni, ovvero la sofferenza sul lavoro causata da un casting insopportabile che danneggia i professionisti e le persone che ne sono responsabili. » Parla Carmelle, giornalista della redazione che desidera restare anonima « umiliazione, declassamento, infantilizzazione e maltrattamenti “. Lei dichiara “ essere trattato come un giornalista di seconda classe ».

Come prima risposta a questo diritto di allerta, la direttrice delle risorse umane per l'informazione, Audrey Guidez, ha convocato i sindacati giovedì 28 novembre nel pomeriggio. Ma cosa accadrà dopo non è chiaro per il momento: il management può proporre un'indagine congiunta con i sindacati, una perizia condotta da una società indipendente o qualsiasi altra soluzione.

Da parte loro, i sindacati sperano” una panoramica delle pratiche con un audit. » E Serge Cimino va ancora oltre: “oltre a volere che la direzione si assuma la responsabilità di questa sofferenza, si porrà la questione della sua continuazione. »

Questo clima all'interno della redazione di France Télévisions è preoccupante. I sentimenti di infelicità sul lavoro, di burn-out, di chiusura dei dipendenti, riecheggiano la famosa “crisi suicidaria” di Orange nel 2008-2009, sotto la responsabilità di Delphine Ernotte, CEO di France Télévisions dal 2015. Per il momento questo movimento di protesta non dovrebbe incidere sui programmi dei canali del gruppo.