È una storia di cui Jean* avrebbe voluto fare a meno per concludere la sua carriera. Questo dirigente disoccupato si è lasciato convincere, come altre 5 persone, dalle illusioni di un truffatore professionista. La firma di un contratto a tempo indeterminato, il 16 gennaio 2023, per la creazione di una holding di import-export, gli ha dato speranza. Non è mai stato pagato per il lavoro svolto. Ha presentato denuncia al Pubblico Ministero presso il Tribunale di Saint-Pierre.
Laurent Figon/Suzette Emma/Patrick Smith
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Pubblicato il 25 novembre 2024 alle 14:33
Per una decina di mesi Jean sperava di essere pagato per il lavoro svolto all'interno di una holding di import-export in fase di creazione. Lui e altri 5 dirigenti non vedranno mai accreditati i loro conti bancari. Ha deciso di sporgere denuncia alla Procura della Repubblica. È in corso un'indagine.
Nel dicembre 2022, Jean e altri dirigenti rispondono a un annuncio per la creazione di una holding internazionale di import-export. Questo ex direttore amministrativo e finanziario vede in questa una grande opportunità per concludere la sua carriera prima del pensionamento.
L'incontro si svolge in uno spazio di coworking a Grand Bois. Questa è una prima domanda per Jean. Il direttore gli spiega che si sta acquistando una bella capanna creola sulle alture di Gol per stabilirvi la sede centrale. Quest'uomo afferma di aver fatto bene negli affari. Ha 68 milioni di euro che vorrebbe investire per autofinanziarsi nel suo progetto di vita attraverso questa holding.
Come promessa, il manager senza scrupoli gli promette un comodissimo stipendio a 5 cifre, un'auto aziendale di lusso, uno smartphone e un laptop. Jean preferisce che questi investimenti avvengano a vantaggio della holding, ma il manager insiste. Non vedrà mai le promesse realizzarsi.
Jean e altri 5 dirigenti vengono assunti e firmano il loro contratto a tempo indeterminato il 16 gennaio 2023. Le settimane passano e alla fine di febbraio gli stipendi non vengono pagati. Tuttavia, Jean e il contabile hanno adottato tutte le misure necessarie per garantire che i pagamenti fossero puntuali. Con pazienza aspetta da febbraio gli elementi contabili, gli estratti conto, i documenti giustificativi per svolgere il lavoro sostanziale e organizzativo con il commercialista. Non li vedrà mai.
Il manager accusa un problema amministrativo. La sua ultima società ha sede in Lussemburgo e si dice che le banche locali siano riluttanti a trasferire fondi. Jean si informa, fa ricerche su internet. Le parole del suo capo sembrano plausibili.
Anche senza ricevere uno stipendio, Jean rimane fedele alla sua posizione presso un altro collega. Gli altri se ne andarono senza chiedere riposo.
Nel giugno 2023, Jean richiede una regolarizzazione amichevole tramite l'avvocato incaricato dalla società. L'avvocato non verrà pagato. La regolarizzazione non va a buon fine.
Nel settembre dello stesso anno ha presentato una denuncia collettiva presso la Procura della Repubblica di Saint-Pierre. Il 7 novembre 2023 è stata dichiarata la liquidazione giudiziale della società. In effetti, una procedura con ilAssociazione per la gestione del sistema di garanzia dei debiti dei dipendenti (AGS) non ha regolato gli stipendi a seguito di una decisione sfavorevole del tribunale del lavoro.
Sul versante penale, il pubblico ministero ha dato credito alla sua denuncia durante un'udienza nell'aprile 2024. Spera che l'indagine sia ancora in corso.
Il leader incriminato è già stato condannato in passato per fatti simili qui e in Francia. A Reunion ha ricevuto 4 anni di carcere, comprese due condanne in appello.
Da adesso in poi Jean è alla RSA.
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