Il Collettivo, che riunisce 9 gruppi imprenditoriali della regione del Gard Rodano, ha tenuto mercoledì a Bagnols un consiglio di amministrazione allargato. L'occasione, alla presenza dei propri partner, per fare il punto sulle azioni realizzate e future, ma anche sulla seconda edizione del POP show, che si è tenuta il 26 settembre.
Tra le azioni di quest'anno, la parte del leone la fanno quelle a favore dei giovani e del collegamento tra le imprese locali e l'Istruzione Nazionale. Lì troviamo gli Young Business Meetings, organizzati lo scorso febbraio, che permettono ai giovani della regione di scoprire le imprese e le professioni del territorio. L'azione sarà rinnovata il 1° febbraio, sempre sotto la guida di Rémy Jennepin. All'evento sono attese 32 aziende.
Pochi giorni fa, presso la Einstein High School, è stato lanciato il Comitato Locale per le Scuole e le Imprese (CLEE), con l'obiettivo di “Collegare scuole e imprese a partire dalla scuola primaria e coprire tutte le professioni”presenta il vicepresidente del Collettivo Julien Feja. Il Collettivo, che ha anche appena rilanciato per il terzo anno la sua azione di mentoring, con l'obiettivo di “mettere in classe il personale operativo”si chiede il presidente del Collettivo Vincent Champetier. Quest'anno sono coinvolte 23 classi dei licei Einstein e Sainte-Marie, tra cui anche i BTS. L'idea è “per rassicurare alcuni studenti sul loro orientamento e per riattaccare gli altri”sviluppa Vincent Champetier. Sulla stessa linea, i leader aziendali del Collettivo pranzeranno una volta al mese con gli studenti volontari in ciascuna delle scuole superiori.
“Rende le cose concrete, i nostri ragazzi ne hanno bisogno per programmare, è un vero valore aggiunto”stima il preside del liceo Sainte-Marie Jean-Marc Gucciardi. “Riesci a catturare la loro attenzione, a confrontarli con la realtà”aggiunge il suo omologo della Einstein High School, Thierry Delaigue.
Per quanto riguarda la fiera POP, sono stati comunicati i dati definitivi: 680 visitatori, di cui l'84%, secondo il sondaggio di soddisfazione effettuato durante la manifestazione, desidera ritornare l'anno prossimo. Per quanto riguarda gli espositori, questa edizione ne contava 78, ma l'anno prossimo dovrebbero essere meno, visto che gli organizzatori intendono eliminare la zona pranzo in piedi, “che creano frustrazione”dice Vincent Champetier. Per quanto riguarda gli incontri B2B, si sono registrati 160 partecipanti, contro i 100 del 2023, e si sono svolti 975 incontri, contro i 580 dell'anno precedente.
Bene l’aspetto recruitment, con 79 offerte di lavoro, 82 assunzioni programmate e 132 completate, un delta spiegabile con “tanti candidati che si sono presentati spontaneamente”dice l'organizzatore. Un bilancio positivo, condiviso da partner e co-organizzatori, pronto a priori per una terza edizione il prossimo autunno.
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