Martedì 25 giugno 2024, dalle 8:30 ha avuto luogo nel Salon d’Honneur del Municipio di Chalon, la cerimonia di benvenuto del nuovi agenti della Città e dell’Agglomerato di Chalonnaise.
Una cerimonia avvenuta alla presenza di Sebastiano MartinPresidente del Grand Chalon, Domenico Melin, Vicepresidente responsabile dello sport, Gilles Platret, Sindaco di Chalon sur Saône, Bruno Legourd, 1° deputato, Laurence FregioConsigliere comunale incaricato del legame sociale e dell’integrazione nei quartieri del Chalonnais occidentale, Federico IacovellaDirettore Generale dei Servizi… e una trentina di nuovi agenti presenti.
È seguito l’intervento di Sebastiano Martin,
E la colazione di benvenuto
Per informazioni: 43 agenti sono stati invitati e hanno partecipato al programma della giornata. Al mattino presentazioni sul funzionamento delle comunità. Nel pomeriggio workshop di discussione e presentazione: Comunicazione interna: scopri i supporti di comunicazione interna (Adequa, Minute RH, eventi interni) CNAS e COSCA: promozione dell’azione sociale, offerte di servizi e contatti INFO PRATICHE HR: informazioni su carriere e retribuzioni, orari di lavoro , permessi e assenze, ecc. FORMAZIONE: Preparazione gare, formazione obbligatoria, I Colleghi presenti rappresentano i seguenti servizi: Comune: Direzione Sistemi Informativi, Direzione Risorse Umane, Direzione Energia, Coordinamento generale della Direzione, Delegazione azioni di solidarietà, Polo Animazione e Vita Sportiva, Dipartimento di Architettura, Delegazione per l’Attrattiva Territoriale, Laboratori, Direzione Solidarietà e Salute – Integrazione cittadina e CCAS: Polo ATSEM Direzione Vita Scolastica e Coesione sociale, Casa per anziani, Segreteria degli eletti, Dipartimento Commercio e Artigianato, Gestione dei demani pubblici, comunicazioni Dipartimento Polizia Municipale di Agglo: Area Nautica, Dipartimento Edilizia, Conservatorio, Dipartimento Sviluppo Economico, Alta Formazione, Digitale e Lavoro.
Distribuzione degli agenti presenti: 43 agenti invitati. Programma della giornata: Al mattino presentazioni sul funzionamento delle comunità. Nel pomeriggio Workshop di discussione e presentazione Comunicazione interna: scopri i supporti di comunicazione interna (Adequa, Minute RH, eventi interni) CNAS e COSCA: promozione dell’azione sociale, offerte di servizi e contatti INFORMAZIONI PRATICHE HR: informazioni su carriere e retribuzioni, orari di lavoro, congedi e assenze, ecc. FORMAZIONE: Preparazione ai concorsi, formazione obbligatoria,
I colleghi presenti rappresentano i seguenti servizi: In comune: Dipartimento Sistemi Informativi, Dipartimento Risorse Umane, Dipartimento Energia, Dipartimento Coordinamento Generale, Delegazione Azione Solidale, Dipartimento Animazione e Vita Sportiva, Dipartimento Architettura, Delegazione Attrattività Territoriale, Laboratori, Management Solidarietà e Salute – Città e CCAS Integrazione: Centro ATSEM Vita Scolastica e coesione sociale, casa per anziani, segreteria dei funzionari eletti, dipartimento del commercio e dell’artigianato, gestione del dominio pubblico, direzione della comunicazione, direzione della polizia municipale di Agglo: spazio nautico, dipartimento dell’edilizia abitativa, conservatorio, dipartimento dello sviluppo economico, dell’istruzione superiore, digitale e del lavoro
Distribuzione degli agenti presenti: CCAS di Chalon-sur-Saône 3, Le Grand Chalon 13 e del Comune di Chalon-sur-Saône 14, per un totale complessivo di 30. Si ricorda che le comunità sono: Poco più di 1.800 agenti (800 agenti Agglo, 950 Agenti comunali, 70 agenti CCAS) Diviso in 5 delegazioni, 26 dipartimenti, 70 servizi con più di 150 professioni diverse.
Il reportage fotografico info-chalon.com
JPB
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