Syndicom, il sindacato dei dipendenti delle poste, ha lanciato mercoledì a Neuchâtel l’allarme sulle condizioni di lavoro degli addetti alla distribuzione nell’Arco del Giura e a Friburgo.
Il sindacato denuncia le condizioni di lavoro evidenziando una cronica carenza di personale che comporta lunghi turni dei postini, numerose ore di straordinario e aumento della fatica.
Un sondaggio, al quale ha risposto il 30% dei dipendenti, rivela che oltre il 70% di loro avverte un sovraccarico di lavoro e un eccessivo affaticamento e segnala una mancanza di personale all’interno dei propri team.
Inoltre, il limite legale di 50 ore di lavoro settimanali viene spesso superato, afferma Syndicom. Stipendi iniziali poco attraenti aggravano la situazione, con la conseguenza diretta che la maggioranza dei dipendenti intervistati sta pensando di lasciare l’azienda.
Testimonianza della sofferenza quotidiana del personale
“Siamo costantemente sul filo del rasoio. Siamo sempre a corto di personale. Non appena ci sono ferie, ferie o persone malate, dobbiamo assumerci lavoro extra e lavorare più ore. Questa situazione non finirà. “prodotto non solo poche settimane all’anno, rappresenta la maggior parte dell’anno”, spiega un impiegato delle Poste, sui trent’anni, che lavora come postino da una decina d’anni.
Ha detto che il personale di distribuzione va a lavorare sapendo che invece di essere un gruppo di 20 persone, stanno gestindo 12 o 13 persone.
Le misure sono già state prese, spiega il sindacato, ma restano insufficienti. Si richiede quindi il rispetto dell’orario di lavoro di 42 ore settimanali, come previsto dal CCT, e che gli straordinari non siano ricorrenti. Il sindacato chiede anche misure immediate e desidera essere maggiormente coinvolto nelle discussioni con La Poste.
Da parte sua, l’azienda sostiene di aver creato l’anno scorso centinaia di posti di lavoro nel settore della logistica, tra cui 150 posti di postino nel Giura.
Oggetto della radio: Elodie Botteron
Web di adattamento: Miroslav Mares
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