Due giorni di attesa aggiuntivi, meno indennità del 10% in caso di assenza per malattia, congelamento del punto indice… I recenti annunci del ministro della Funzione pubblica, Guillaume Kasbarian, hanno avuto l'effetto di una doccia fredda sui dipendenti pubblici. Sono stati dettagliati nel disegno di legge finanziaria di fine ottobre 2024.
“La carenza è stata la scintilla nell’aula docenti”
“So che il piano che rivelerò sarà discusso”ha riconosciuto il ministro in un'intervista a Figaro. Aveva ragione, soprattutto nell'Indre-et-Loire, un dipartimento che contava 47.639 dipendenti pubblici nel 2021, secondo gli ultimi dati pubblicati dall'INSEE.
Questi annunci suscitano “rabbia” et “incomprensione” tra gli insegnanti. La modifica del periodo di attesa da uno a tre giorni è considerata come “un attacco diretto” contro questa professione altamente esposta alle malattie contagiose.
“Questi annunci sono un insulto. Ti ricordo che molto spesso gli insegnanti si ammalano sul lavoro. E che fino a sei o sette anni fa non avevamo giorni di attesa”sottolinea Paul Agard, segretario dipartimentale della Snuipp-FSU 37, sindacato che rappresenta gli insegnanti delle scuole.
“Brutalità senza nome”
Personalmente, si sente “nel mirino” di un governo “Sono sette anni che lavoro per interrompere una professione”. Lui denuncia “brutalità senza nome” di questo allineamento delle pratiche pubbliche con quelle del settore privato. Con l'eccezione che molte aziende private coprono i giorni di attesa dei propri dipendenti.
“La carenza è stata la scintilla nell’aula docenti”conferma Murielle Navaro, rappresentante sindacale della Force Ouvrière e insegnante di scuola secondaria, ad Amboise. Questa volta i suoi colleghi non vogliono “di ancora un altro giorno di azione”ma sogna uno sciopero a lungo termine.
Secondo lei, queste misure di “lotta all’assenteismo” contribuire ad una certa stigmatizzazione subita dai dipendenti pubblici. “Quando saremo malati, saremo penalizzati finanziariamente, oltre a farci sentire in colpa. È la tripla punizione”dice Murielle Navaro, che lo vede solo come un pretesto per lottare contro il congedo per malattia. “Nel pubblico, nel privato, tutti i datori di lavoro aspettano proprio questo! »
Dal lato degli agenti territoriali, si pone la questione dell'attrattività rispetto allo status di funzionario pubblico “non così protettivo come prima”. “Questo allineamento con il settore privato andrà a scapito dell’utente”stima Gérald Pigeonneau, segretario generale della CGT del consiglio dipartimentale.
Una logica di “distruzione”
Secondo il suo vice, Nicolas Coutant, il processo è in atto da molto tempo. “Siamo già di fronte a questa logica della redditività, della produttività. Internamente non si parla più di capo reparto ma di responsabile, non più di utente, ma di cliente. Tutto questo utilizzando fondi pubblici…” Con la stessa voce residenti e insegnanti esprimono la loro paura “subire la stessa sorte dell’ospedale”.
Un settore visibilmente senza fiato. “Il governo segue una logica di distruzione. Vuole allineare la tutela dei dipendenti pubblici con tutto il peggio che viene fatto nel settore privato”analizza Charlène Gomes Ribeiro, consulente sanitario sociale del Sud e assistente infermieristica presso l'ospedale universitario di Trousseau. “In ospedale sperimentiamo una costante carenza di personale e condizioni di lavoro dannose. E ora ci costringeranno a venire al lavoro malati per prenderci cura dei malati. »
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