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In occasione del Vendée Globe, la CGT intraprende una campagna via mare: La Vie Ouvrière

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4 novembre 2024 | Aggiornato il 4 novembre 2024

Per parlare delle rivendicazioni della CGT e informare i lavoratori sulle prossime elezioni nelle piccolissime imprese dal 25 novembre al 9 dicembre, gli attivisti del sindacato dipartimentale CGT 85 hanno scelto di decollare e di esibirsi al Vendée Globe.

Perché non approfittare dell'entusiasmo generato dal 10e edizione del Vendée Globe, il viaggio in barca a vela in solitaria, senza scalo e senza assistenza intorno al mondo, a cui partecipano 40 skipper, per comunicare sulle richieste della CGT e sulle prossime elezioni nelle piccolissime imprese (VSE)? Questa è l'idea lanciata da Benoît Jamonneau, segretario generale degli agenti territoriali della CGT di La Roche-sur-Yon, tre settimane prima. È così che, sabato 2 novembre, una trentina di attivisti del sindacato dipartimentale (UD) della CGT hanno preso parte ad un'azione un po' particolare a Les Sables-d'Olonne, punto di partenza del Vendée Globe.Militante da 30 anni con della CGT, Benoît Jamonneau ha già partecipato, virtualmente, alla Route du Rhum e al Vendée Globe. Responsabile della comunicazione all'interno dell'UD 85, ha quindi creato un modellino di barca con i colori della CGT e ha creato un account su Virtual Regatta Offshore, il gioco di simulazione velica ufficiale delle principali regate veliche che ha riunito più di un milione di giocatori durante la ultima edizione del Vendée Globe nel 2020. Il Capitano Ben.J, il nome del suo skipper online, sarà quindi alla partenza della regata il 10 novembre per portare avanti i valori del sindacato. Nei prossimi mesi il suo percorso sarà seguito sulla rete Facebook dell'UD.

Depliant e modelli di barche

Ma prima, sabato 2 novembre, “ ultimo fine settimana delle vacanze scolastiche », Benoît Jamonneau, la sua barca a vela Imoca CGT 85, È necessario un altro sguardo, e una trentina di attivisti, sistemati non lontano dall'ingresso del villaggio di partenza, per accogliere i visitatori. “ Quasi 10.000 persone provenivano da ogni parte » si recano ogni giorno al villaggio, stima Arnaud Guillard, segretario generale dell'UD e « sono tutti lavoratori “. Mentre questi cittadini in vacanza partono alla scoperta di barche a vela fino a, nuove, “ Dai 6 ai 7 milioni di euro », gli attivisti, vestiti con una maglietta nera con l'immagine della protesta dell'Imoca, hanno distribuito volantini e modellini di barche da costruire per i bambini, nonché panini all'ora di pranzo. Per il Segretario Generale questa azione sperimentale dai contorni ludici si è rivelata efficace. Se l’organizzazione del Vendée Globe può essere stata talvolta un po’ cauta, d’altro canto, “ abbiamo ricevuto un'accoglienza molto calorosa visitatori “. Poster, modelli, status di nuovo dipendente, misuratore di violenza, ecc. Sono stati distribuiti mille volantini: per la giustizia sociale, salari più alti, pensioni più alte, per servizi pubblici di qualità e la fine della violenza sessista e sessuale sul lavoro… Comunicare qui, sui valori della CGT, era 'tanto più strategico poiché, se alcuni skipper, come Samantha Davis, impegnata a fianco dei bambini affetti da malattie cardiache, sono favorevoli a ” cause interessanti“, la realtà del Vendée Globe “ è piuttosto quello di una macchina da soldi, un po’ sullo stesso principio del Puy du Fou”.

Un voto poco conosciuto

Ma al di là delle rivendicazioni generali della CGT che naviga sulle vele dell'Imoca, l'obiettivo era soprattutto quello di informare sulle elezioni sindacali nelle VSE (meno di 11 dipendenti), che si svolgeranno dal 25 novembre al 9 dicembre. Perché questo voto, che riguarda 5 milioni di persone, ovvero il 20% dei dipendenti in Francia, è ancora poco conosciuto. Nelle ultime elezioni del 2021, dove la CGT è arrivata prima, il tasso di partecipazione era solo del 5%. Nelle ultime settimane, la segretaria generale, Sophie Binet, si è recata anche a Orléans e Brest per promuoverlo. Si è poi rammaricata che le autorità pubbliche e i datori di lavoro non abbiano fatto più pubblicità a questi dipendenti “spesso si lavora di più con orari di lavoro più lunghi della media, maggiore versatilità eppure i salari sono più bassi”, ha sottolineato l'11 ottobre su 3. Tuttavia, poiché stabiliscono una rappresentanza sindacale nei rami professionali, nelle commissioni paritetiche regionali interprofessionali e poiché partecipano alla designazione dei consulenti dei tribunali del lavoro, queste elezioni consentono ai dipendenti delle piccole imprese e dei lavoratori domestici I lavoratori dipendenti che non dispongono di un rappresentante del personale o di un comitato sociale ed economico all'interno della propria azienda, devono essere rappresentati, difesi e consigliati dal sindacato di loro scelta.

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