Questo lunedì 4 novembre, il programma delle 20 di TF1 vi propone una pagina speciale “Il lavoro paga abbastanza in Francia?”
Una domanda ricorrente dalla fine della crisi sanitaria e dal ritorno dell’inflazione.
Come sono cambiati gli stipendi negli ultimi anni? Decifrazione.
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Il lavoro paga abbastanza in Francia?
Hai guadagnato potere d’acquisto negli ultimi anni? A prima vista, ci sono poche possibilità che la risposta sia positiva, poiché l’inflazione accompagna i francesi nella loro vita quotidiana dall’estate del 2021 e dalla fine della crisi sanitaria legata al Covid-19. Per scoprirlo, abbiamo confrontato l'evoluzione dei salari nel paese rispetto all'inflazione, in occasione della pagina speciale delle 20 su TF1 trasmessa questo lunedì 4 novembre, “Il lavoro paga abbastanza in Francia?”
Reddito medio leggermente in calo…
La risposta è, in realtà, più sfumata. Certamente, l’inflazione ha raggiunto livelli senza precedenti in Francia nel 21° secolo. Secondo i dati INSEE, si è attestato al 5,2% nel 2022 e al 4,9% nel 2023, valori record, sostenuti dalla ripresa dell’attività post-Covid-19 e dalla crisi energetica seguita allo scoppio della guerra in Ucraina. Ma allo stesso tempo anche la scala salariale è stata rivista al rialzo. “Tra il 2019 e il 2023 il potere d’acquisto dei dipendenti è rimasto, nel complesso, stabile”constata Mathilde Gérardin, responsabile della sezione Salari dell'INSEE, intervistata da TF1info. “I salari sono generalmente aumentati tanto quanto l’inflazione”.
Nel complesso, perché i due anni di inflazione elevata non sono stati completamente compensati dagli aumenti salariali. Sempre secondo l'INSEE (nuova finestra)il salario netto medio nel settore privato è aumentato del 4,2% nel 2022 e del 4% nel 2023. Aumenti significativi… anche se inferiori a quelli dei prezzi. A euro costanti, cioè tenendo conto dell’inflazione, il reddito medio dei francesi nel settore privato è diminuito dell’1% nel 2022 e dello 0,3% nel 2023.
…ma salari bassi protetti dall'evoluzione del salario minimo
Resta il fatto che le disparità esistono. Per preservare il potere d’acquisto delle famiglie più vulnerabili, il salario minimo è stato regolarmente aumentato. Dai 1.589,47 euro lordi di fine 2021 per un tempo pieno, si passa a 1.801,8 euro lordi dal 1° novembre e dall'ultima rivalutazione del 2%. Un aumento complessivo del 13,3% in tre anni. “In fondo alla scala salariale, i francesi, beneficiando di aumenti automatici in linea con l’inflazione, sono riusciti a mantenere il potere d’acquisto”commenta Mathilde Gérardin.
Questo è meno vero per i redditi più alti. “A seconda della posizione nella scala salariale, l’evoluzione del potere d’acquisto non è la stessa”conferma il responsabile della sezione Salari dell'INSEE. “Ai vertici della scala, i dipendenti hanno visto diminuire il loro potere d’acquisto. Il calo è maggiore dove non esiste una protezione diretta con aumenti automatici”. I dipendenti con i redditi più alti hanno quindi perso più potere d’acquisto rispetto a quelli collocati all’ultimo gradino della scala salariale, il che ha contribuito a “un calo della disuguaglianza di reddito nel 2023”tornando al livello del 2012.
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Sei pagato meglio del dipendente medio in Francia?
Conseguenza diretta: visto l'andamento dei prezzi, il lavoro paga sempre meno in Francia. Ma questa osservazione potrebbe presto essere corretta. “Secondo i primi elementi per il 2024, gli stipendi crescono un po’ più velocemente dell’inflazione”nota Mathilde Gérardin. “Le variazioni salariali osservate finora si aggirano intorno al 3%, rispetto a un'inflazione del 2%. I dipendenti stanno quindi riguadagnando un po' di potere d'acquisto quest'anno.” Abbastanza per compensare circa la metà delle perdite subite dal 2022.
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