Toronto Pearson collabora con Autism Ontario e Transato aereo come parte del secondo evento annuale “Ready, Set, Fly with YYZ”, un coinvolgente tour di familiarizzazione aeroportuale volto a supportare famiglie e individui con autismo o neurodivergenti.
L’evento consente ai partecipanti di acquisire esperienza diretta con l’orientamento nell’aeroporto più trafficato del Canada per ridurre l’ansia associata al viaggio aereo.
Circa 200 persone sono invitate a Toronto Pearson per simulare tutti gli aspetti del volo, inclusi il check-in, i controlli di sicurezza, l’imbarco su un aereo reale, le procedure doganali e le interazioni con il personale dell’aeroporto.
“A Toronto Pearson, ci impegniamo a rendere il viaggio aereo accessibile a tutti e a garantire che ogni passeggero possa godersi la gioia che può portare con fiducia”, ha affermato Kurush Minocher, Direttore generale, Customer Experience e Relazioni aeree, Toronto Pearson.
“Attraverso iniziative come “Ready, Set, Fly with YYZ”, Transat è impegnata con tutto il cuore a fornire ai bambini autistici o neurodivergenti e alle loro famiglie le conoscenze e le risorse di cui hanno bisogno per intraprendere i loro viaggi con totale fiducia e tranquillità”, ha affermato Andréan. Gagné, Direttore senior, Comunicazioni, Affari pubblici e Responsabilità aziendale presso Transat.
“Attraverso l’intero processo, un’esperienza che avrebbe potuto sicuramente essere travolgente può diventare davvero piacevole. L’evento consente inoltre al nostro team di comprendere meglio le esigenze specifiche di queste persone, consentendo loro di aggiungere più gentilezza all’esperienza di viaggio. »
“Questa collaborazione tra Autism Ontario, Toronto Pearson e Air Transat dimostra che un cambiamento significativo è possibile quando ci uniamo per raggiungere un obiettivo comune”, ha affermato David Ferrara, responsabile delle comunicazioni e dello sviluppo delle risorse presso Autism Ontario. Insieme, stiamo ridefinendo cosa può significare il viaggio aereo per le persone con autismo, fornendo un’accoglienza più calorosa e un maggiore supporto per abbassare i livelli di stress e promuovere l’inclusione. »
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