Offerta di lavoro Lead Dev – Parigi (75)

In qualità di Lead Dev, guiderai lo sviluppo di esperienze VR multiplayer e gestirai il nostro team tecnico. Sarai responsabile della continuità e del miglioramento dei nostri strumenti interni, nonché della produzione di accattivanti avventure VR. Collaborerai a stretto contatto con gli altri dipartimenti dello studio per adattare la tabella di marcia tecnica alle esigenze creative e funzionali a breve e lungo termine.

Principali responsabilità:

• Sviluppa e migliora i nostri pacchetti interni per avventure VR multiplayer.
  
• Garantire la profilazione e l’ottimizzazione dei progetti per prestazioni ottimali, in particolare su piattaforme VR autonome.
  
• Guidare e supervisionare il team di sviluppatori, garantendo allo stesso tempo lo sviluppo delle loro competenze.
  
• Collaborare con team creativi per adattare e anticipare le esigenze tecniche e partecipare alle discussioni sulla roadmap strategica.
  

Qualifiche richieste:

• Almeno 6 anni di esperienza in videogiochi o progetti in tempo reale.
  
• Competenza nello sviluppo sotto Unity, con una specializzazione in VR standalone.
  
• Comprovata esperienza nello sviluppo di esperienze multiplayer.
  
• Padronanza della profilazione e dell’ottimizzazione per ambienti VR.
  

Competenze umane (competenze trasversali):

• Capacità di guidare e potenziare un team tecnico.
  
• Eccellente comunicazione interdipartimentale per garantire l’armonia tra i team creativi e tecnici.
  

Il contratto: CDI o intermittente, a seconda delle preferenze.

Perché unirsi a noi:

• Lavora su progetti VR immersivi e multiplayer ad alto impatto.
  
• Entra a far parte di un team appassionato in cui la co-creazione e l’emulazione sono al centro del processo.
  
• Unisciti a uno studio a misura d’uomo dove ogni voce conta e partecipa alla rivoluzione immersiva.
  
• Unisciti a Small Creative e aiuta a plasmare il futuro delle avventure VR multiplayer! Candidati ora e vieni a partecipare allo sviluppo di nuove indimenticabili esperienze collettive.
  

CV, lettera di presentazione, referenze, sito web (se applicabile)

All’attenzione di: Responsabile del reclutamento