Gli obiettivi fissati sono stati superati nella regione Marrakech-Safi – Oggi Marocco

Gli obiettivi fissati sono stati superati nella regione Marrakech-Safi – Oggi Marocco
Gli obiettivi fissati sono stati superati nella regione Marrakech-Safi – Oggi Marocco
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Si è concluso il progetto “Donne per l’Ambiente” finalizzato all’autonomia economica delle donne. Ed è stato al termine di un workshop tenutosi il 28 giugno 2024 a Marrakech che sono stati dettagliati i risultati della sua attuazione.

CARE Morocco ha appena organizzato, in collaborazione con il Ministero del Turismo, dell’Artigianato, dell’Economia Sociale e Solidale (MTAESS) e con il sostegno finanziario dell’Agenzia francese per lo sviluppo (AFD) e degli Affari globali Canada, il workshop di chiusura e capitalizzazione del progetto “Donne per l’Ambiente” (FPE). Questo progetto, durato 4 anni, mirava a rafforzare l’empowerment economico delle donne e promuovere pratiche ambientali sostenibili nella regione di Marrakech-Safi. L’uguaglianza di genere è al centro delle priorità di un simile progetto. Buone notizie. Gli obiettivi sono stati superati, nonostante un contesto particolarmente difficile, segnato dalla pandemia di Covid-19, dalla siccità e dal terremoto. “Il progetto Donne per l’Ambiente ha sostenuto più di 80 villaggi nella provincia di Al Haouz, aiutando 1.400 donne a sviluppare le loro attività economiche nel campo dell’agricoltura, dell’olivicoltura e della produzione di tappeti. Questo progetto, cofinanziato dall’Agenzia francese per lo sviluppo e da Global Affairs Canada, ha rafforzato la resilienza, l’autostima e le competenze delle donne, consentendo loro di sostenere altre donne nelle loro comunità , Hlima Razkaoui, direttrice di CARE Maroc.
Nel corso del workshop sono stati ricordati i progressi significativi nella formazione delle donne leader e la creazione di un elevato numero di gruppi di risparmio e credito. L’approccio si basa sul metodo delle Village Savings and Credit Associations (AVEC). La gestione ottimale delle risorse, rafforzata da partenariati strategici, ha permesso inoltre di ottenere risultati soddisfacenti nel nuovo modo di fare di queste donne. La loro autonomia è stata aumentata. “L’Agenzia francese per lo sviluppo sostiene da quasi quattro anni il progetto “Donne per l’ambiente”, guidato da CARE Maroc e CARE France. (…) Una delle nostre principali priorità è promuovere l’uguaglianza di genere tra donne e uomini in Marocco. Inoltre, AFD è fermamente impegnata nella lotta contro il cambiamento climatico e cerca di sostenere progetti che preservino l’ambiente. Questo progetto è un eccellente esempio di questo impegno, aiutando gli allevatori e gli agricoltori ad adattare le loro pratiche per preservare meglio il nostro ambiente”, afferma Florence Priolet, rappresentante dell’Agenzia francese per lo sviluppo. La testimonianza della signora Rachida, una donna leader formata dal progetto FPE, conferma la situazione: “La formazione ha trasformato il nostro approccio utilizzando efficacemente scarti di tessuto per creare tappeti unici e personalizzare abiti. Grazie ai crediti del gruppo di risparmio sono riuscita a creare una cooperativa turistica con il sostegno di mio marito che mi aiuta nel lavoro. Questa iniziativa offrirà nuove opportunità economiche alle donne del villaggio, consentendo loro di vendere le loro creazioni direttamente ai consumatori, contribuendo al tempo stesso alla preservazione dell’ambiente e all’emancipazione economica delle donne nella nostra comunità attraverso il progetto “Donne per le Donne”. “.
Il cerchio è completo. E per garantire la sostenibilità dell’impatto del progetto, al termine del workshop sono state presentate raccomandazioni. Ciò comporterà già lo sviluppo di partenariati strategici per incoraggiare l’integrazione economica delle donne attraverso partenariati con aziende locali e nazionali. È stato citato anche l’adattamento locale del metodo VS al fine di esplorare approcci di microfinanza islamica e sviluppare reti VS. Il monitoraggio e la valutazione consentiranno inoltre lo sviluppo di un quadro logico che integri indicatori finanziari e di impatto. Tra le altre raccomandazioni sono state citate l’innovazione e il ruolo delle donne leader. Questi due assi dovrebbero rafforzare il sostegno e la formazione politica delle donne leader, coinvolgendo attivamente gli uomini. Il supporto tecnico e finanziario deve anche offrire sussidi condizionati all’empowerment delle donne e programmi di mentoring per attività generatrici di reddito (AGR) e nuove donne leader.
Al termine del progetto sono state finalmente create, formate e supportate durante tutto il ciclo 48 Village Savings and Credit Associations (AVEC). Sono state create 548 attività generatrici di reddito. Sono state identificate e formate 60 donne leader. Sono state costituite e sostenute 40 cooperative. 127 persone provenienti da 23 organizzazioni sono state formate per essere formatrici sul genere e sulla gestione equa della famiglia (73 donne e 54 uomini). 520 donne e 522 uomini formati sulla gestione di genere e equa della famiglia. 19 rappresentanti di 13 Istituti di sostegno al commercio (TAI) sono stati formati su “uguaglianza di genere e politiche pubbliche”. L’impatto del progetto è chiaro. Si tratterà anche di duplicarlo altrove.

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