Casinò: “Non è quello che ci aspettavamo, ma è un bel passo avanti”

Casinò: “Non è quello che ci aspettavamo, ma è un bel passo avanti”
Casinò: “Non è quello che ci aspettavamo, ma è un bel passo avanti”
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Cinque giorni fa la direzione e i dipendenti del gruppo Casino hanno annunciato di aver raggiunto un accordo di principio sui termini del piano di protezione del lavoro. A fine settembre è prevista una nuova udienza per ratificare questo piano e voltare pagina su una serie iniziata nel dicembre 2023…

La sede del Casinò di Saint-Etienne © IF Saint-Etienne

« È una vittoria perché siamo arrivati ​​alla fine della trattativaindica Didier Marion, rappresentante sindacale CFE-CGC del gruppo Casino. Ciò è accettabile per i due argomenti sollevati. Dopo, questo è il significato di una negoziazione. “Non è quello che ci aspettavamo, ma è un buon passo avanti”. Così, il 26 febbraio, il piano di salvaguardia accelerato presentato da Distribution Casino France è stato convalidato dal tribunale commerciale di Parigi. Il Comitato Centrale Sociale ed Economico di Casino aveva presentato ricorso, previsto per il 5 giugno. Con sorpresa di tutti, la Corte d’appello ha ordinato al gruppo di rivedere la propria copia, che mancava di adeguate disposizioni sociali nei confronti dei dipendenti.

Una proposta fatta all’ultimo momento

Pertanto, è stata fissata una nuova udienza per giovedì 27 giugno. “ Martedì mattina abbiamo ricevuto la proposta definitiva di accordo. Abbiamo deciso di incontrare urgentemente l’associazione intersindacale per decidere sulle proposte. Poi, durante un incontro con gli avvocati delle diverse parti, abbiamo concordato di accettare questo accordo, mercoledì sera tardi. L’udienza si è svolta giovedì mattina e i nostri avvocati hanno chiesto che fosse riprogrammata per costruire un accordo più forte”. Lo farà, con un’udienza fissata per il 25 settembre per ratificare l’accordo che nel frattempo sarà stato siglato, visto che per questa settimana è previsto un protocollo d’intesa legale.

Cosa contiene l’accordo?

Se per il momento non è possibile comunicarci i dettagli dell’accordo, Didier Marion ha spiegato che sono stati affrontati in particolare due aspetti essenziali. “ Indennità sovralegale per tutti i dipendenti interessati dal piano sociale delle cinque società, nonché congedi di riqualificazione », precisa il delegato sindacale. Da allora, il gruppo Casino ha firmato un accordo con Tikehau Capital per la vendita, nella seconda metà dell’anno, di un portafoglio immobiliare di oltre 200 milioni di euro. Casino segnala inoltre che sono stati firmati accordi” di affidare la gestione immobiliare di tale portafoglio al gruppo Casino per un periodo di 5 anni ».

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