Cresce il numero delle persone in cerca di lavoro in Francia
L'ultimo rapporto dell'Ufficio internazionale del lavoro (ILO) indica un aumento del numero di disoccupati in Francia nel terzo trimestre del 2024. Secondo l'ILO, l'aumento della disoccupazione ammonta a 35.000 disoccupati in più rispetto al secondo trimestre.
2,3 milioni
questo è il numero dei disoccupati nel 2024 in Francia.
Nel 2024 i giovani saranno i più colpiti dalla disoccupazione
Il tasso di disoccupazione di giovani dai 15 ai 24 anni è il più alto in Francia. Raggiunge il 17,2% in media nel 2023. I lavoratori tra i 25 e i 49 anni sono appena dietro con circa il 6,7% di disoccupati. I profili senior di età pari o superiore a 50 anni sono i meno colpiti con un tasso medio del 5,1%.
Non c’è però motivo di farsi prendere dal panico, perché spesso i giovani vanno a scuola prima dei 25 anni, il che spiegherebbe questo tasso elevato. Rispetto al totale della popolazione, la quota di disoccupati tra i giovani ammonta al 7,3%.
Uomini e donne si trovano ad affrontare la disoccupazione in egual misura
Se il divario tra i salari degli uomini e delle donne rimane, entrambi i sessi sono uguali per quanto riguarda il salario disoccupazione. In effetti, la disoccupazione tra gli uomini è pari al 7,5% rispetto al 7,2% delle donne.
Allo stesso modo, queste sono le persone meno qualificato quelli più esposti alla disoccupazione. Raggiunge il 13,3% tra i lavoratori con al massimo il diploma universitario.
La durata della disoccupazione dura in media meno di un anno
Poiché ogni situazione è diversa, non tutte le persone in cerca di lavoro trascorrono un anno disoccupate. Questo può durare più o meno. Il rapporto dell'INSEE rileva che il 75% dei disoccupati lo sono da meno di un anno e il 59% da meno di sei mesi.
D'altro canto, un quarto delle persone in cerca di lavoro è lì da più di un anno. Si parla allora di “disoccupazione di lunga durata”.
Soluzioni contro la disoccupazione
Cosa fare per contrastare la disoccupazione ? Sicuramente sono state adottate alcune misure governative per favorire il ritorno al lavoro (vi consigliamo di leggere il nostro articolo sulla riforma dell'assicurazione contro la disoccupazione per scoprire le principali misure).
Tuttavia, non tutti sono sufficienti. La disoccupazione è un problema complesso che continua ad affliggere i governi, qualunque sia il loro schieramento politico.
Prendiamo il prisma di chi cerca lavoro e chiediamoci come trovare lavoro. Come facilitare il tuo inserimento professionale? Come garantire la tua occupabilità con i datori di lavoro?
Sono possibili diverse soluzioni per migliorare l’efficacia della tua ricerca di lavoro. Scopriamone alcuni.
1. Formazione professionale
Se le persone meno qualificate sono quelle più esposte al rischio disoccupazione, vedi forme diventa una soluzione per acquisire una qualificazione professionale.
IL la formazione continuama anche la validazione dell'esperienza acquisita (VAE), facilita lo sviluppo di competenze e abilità. Permette inoltre di adattare le competenze alle esigenze del mercato del lavoro.
Alcuni dispositivi come progetto di transizione professionale (PTP) consentono di finanziare la formazione dei dipendenti del settore privato per facilitare il riorientamento professionale (sostituisce il congedo di formazione individuale, il CIF).
IL contratto di professionalizzazione consente inoltre di seguire percorsi di formazione alternanza-studio.
Per andare oltre, scopri:
- ioassistenza formativa individuale (AIF) che contribuisce a finanziare la formazione delle persone iscritte a France Travail. Sostenuto da France Travail (ex Pôle Emploi), finanzia in tutto o in parte i costi educativi e può integrare i costi conto formazione personale (CPF).
- IL preparazione operativa per l’occupazione (POE) che consente, in particolare ai disoccupati di lunga durata, di beneficiare dello status di tirocinante e di una formazione fino a 400 ore per soddisfare le esigenze specifiche di un'azienda o di un ramo di attività. L'obiettivo di questa formazione retribuita è formarti in sede per colmare il divario tra le competenze professionali che possiedi e quelle richieste dalla posizione che intendi ricoprire. Con il POE, l'azienda firmataria promette di assumerti: beneficerai semplicemente di a formazione pre-assunzione.
Infine, alcune regioni come l'Île-de-France offrono anche un sostegno alla formazione nelle professioni carenti. Questo investimento in formazione professionale mira a facilitare le riconversioni e a rivitalizzare settori di attività in tensione.
2. Riqualificazione professionale
La riqualificazione professionale è un modo per uscire da un periodo di disoccupazione. Il tuo consulente France Travail, ma anche il consulente per lo sviluppo professionale (CEP), ti supporta durante la costruzione del tuo progetto professionale per trovare un'idea di lavoro compatibile con il tuo profilo e le tue aspirazioni.
Riorientare la tua carriera verso una professione in tensione e dinamismo sul mercato del lavoro aumenta le tue possibilità di assunzione. Puoi anche prendere spunto dall’elenco delle professioni che reclutano di più nel 2024.
3. Avvia un'impresa
L'imprenditorialità è una possibile soluzione per le persone in cerca di lavoro registrate presso France Travail. Tuttavia è bene ricordare che l’imprenditorialità non è per tutti anche se tutti vi hanno accesso e possono provarci. La chiave? Buona preparazione prima creare o rilevare un’impresa.
L'avvio di un'impresa può richiedere una formazione preliminare. In ogni caso, ti consigliamo di pensarci attentamente status giuridico della tua nuova attività professionale (microimpresa, SASU, ecc.) e dei servizi o prodotti che desideri offrire.
Quando costruisci il progetto professionale, prenditi il tempo necessario per realizzare a piano aziendale per trovare i finanziamenti necessari e stimare il fabbisogno finanziario per trasformare il tuo progetto in realtà.
Prima di cambiare la tua vita professionale, fai il punto
La disoccupazione è un momento di riflessione. Ora è il momento di immaginare il tuo futuro professionale e creare un progetto personalizzatoadattato ai vostri desideri e motivazioni.
Per iniziare questa nuova avventura professionale, puoi realizzare un valutazione delle competenze. Ti aiuta a identificare i tuoi punti di forza e le competenze acquisite durante la tua carriera professionale. Anche il CEP può aiutarti definire un nuovo progetto professionale.
Fare il punto sulla tua situazione professionale ti permette di porre le domande giuste e fare il punto su:
- SU motivazione cambiare lavoro o trovare un lavoro;
- ses desideri professionali (cambiamento di campo di attività, cambio di lavoro, creazione o acquisizione di un'impresa, ecc.);
- del formazioni ammissibili ai programmi di finanziamento e compatibili con i loro desideri.
Puoi approfittare di questo periodo anche per guadagnare esperienza professionale o per sviluppare nuove competenze attraverso la formazione professionale continua. È il momento perfetto per creare un piano di formazione e dai nuovo slancio alla tua ricerca di lavoro.
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Fonte: dati chiave sulla disoccupazione Insee.
