Pierre-Karl Péladeau turbato a Toronto: i suoi cari temono per la sua incolumità

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Pierre-Karl Péladeau ha vissuto ieri una situazione di tensione a Toronto, che ha creato preoccupazioni tra i suoi cari per la sua sicurezza.

Durante il vertice canadese delle telecomunicazioni, di cui Péladeau è stato uno dei relatori, una trentina di dipendenti della Videotron, bloccati fuori dal carcere dal 30 ottobre, si sono recati per essere ascoltati dal capo del Quebecor.

Questi membri dell’Unione canadese dei dipendenti pubblici (CUPE) hanno tentato di interrompere il discorso di Péladeau manifestando ad alta voce davanti al centro congressi Westin.

La protesta segue una serrata che colpisce 214 dipendenti della Videotron di Gatineau, l’azienda del Quebecor che raccoglie i maggiori profitti, a differenza del gruppo TVA che perde solo soldi.

I dipendenti sono in blocco da 231 giorni e senza contratto di lavoro dal 31 agosto 2020.

Nick Garneau, presidente locale del sindacato, ha sottolineato che le trattative si concentrano principalmente sulla sicurezza del lavoro piuttosto che sui salari.

“Voglio assicurarmi che tra 10 anni avrò ancora il mio lavoro, che non verrà trasferito all’estero o a un subappaltatore”, Garneau ha detto.

La direzione di Videotron ha giustificato il maggiore ricorso al subappalto con la carenza di 350 posti nei suoi call center, nonostante gli intensificati sforzi di reclutamento.

Sebbene le discussioni tra la direzione e i membri del sindacato continuino, da mesi non si registra alcun progresso significativo, secondo i dipendenti in sciopero.

Questo evento a Toronto riflette la continua tensione tra lavoro e management ed evidenzia le sfide che i dipendenti devono affrontare per quanto riguarda la sicurezza del lavoro in un ambiente economico incerto.

Dalla fine del 2023, per Pierre-Karl Péladeau è stato un periodo estremamente difficile, segnato da numerose sfide e conflitti all’interno delle sue aziende.

Tra la serrata della Videotron e i numerosi licenziamenti di TVA e TVA Sports, l’amministratore delegato del Quebecor non ha avuto quasi un attimo di respiro.

Anche se spesso visto come il “lupo cattivo”, Péladeau sta semplicemente cercando di destreggiarsi in un settore delle telecomunicazioni in continua evoluzione.

Con la certezza di perdere il contratto di esclusiva della NHL nell’estate del 2026 e la crisi della TV tradizionale anche per le trasmissioni non sportive della TVA, Péladeau non ha avuto scelta e ha optato per il licenziamento di 547 dipendenti, ovvero quasi un terzo dell’organico .

Questa decisione ha interessato 300 persone che lavorano nella produzione interna, 98 legate alle emittenti regionali e 149 in altri settori, tra cui TVA Sports.

Questo licenziamento collettivo ha fatto seguito all’eliminazione di 140 posti lo scorso febbraio.

Péladeau giustificò queste misure citando la necessità di salvare la TVA. I risultati finanziari mostrano un deficit di quasi 13 milioni di dollari per il settore radiotelevisivo, rispetto a 1,6 milioni di dollari dell’anno precedente.

Il deficit finanziario di TVA, che persiste dal 2021, è attribuito alla proliferazione di piattaforme digitali (come Netflix, Prime Video e Disney+), che frammentano il pubblico e gli abbonamenti. Inoltre, la crescente concorrenza per i diritti sportivi e l’assorbimento degli introiti pubblicitari da parte dei colossi del web non fanno altro che peggiorare la situazione.

Per rispondere a questa crisi è stato messo in atto un piano di ristrutturazione che prevede la fine delle attività di produzione interna nel settore dell’intrattenimento, la riorganizzazione del settore dell’informazione e l’ottimizzazione del portafoglio immobiliare.

Spettacoli come La gallina dalle uova d’oro, The Cheater e Vlog saranno ora prodotti da indipendenti. Il settore dell’informazione continuerà a produrre programmi di attualità, ma sono previsti quasi 100 licenziamenti, soprattutto nelle emittenti regionali.

Tutte le redazioni del Gruppo TVA e del Quebecor saranno riunite negli ex locali del Journal de Montréal, al fine di ridurre i costi operativi. TVA e LCN hanno mantenuto team di gestione separati per conformarsi alle condizioni di licenza CRTC.

Questa importante riorganizzazione non mancò di suscitare critiche. Il sindacato dei dipendenti TVA, affiliato al sindacato canadese dei dipendenti pubblici, deplora i brutali annunci di licenziamenti.

Steve Bargoné, consigliere sindacale, critica le decisioni amministrative legate a TVA Sports, che ha perso circa 220 milioni di dollari in undici anni.

Nonostante queste turbolenze, Péladeau resta determinato a continuare le attività di TVA Sports e a rispettare i suoi obblighi contrattuali con la NHL.

Per quanto riguarda il futuro dell’edificio al 1600 di boulevard De Maisonneuve Est, dove attualmente si trovano gli studi TVA, il Quebecor lo trasformerà in edilizia sociale, d’intesa con le autorità municipali e provinciali.

Questo periodo difficile riflette gli sconvolgimenti profondi e duraturi affrontati dai canali privati ​​tradizionali, confrontati con una concorrenza agguerrita e modelli di business in rapida evoluzione.

Si sarebbe potuto pensare che Videotron si sarebbe risparmiata queste difficoltà, essendo la principale mucca da mungere del Quebecor. Tuttavia, le recenti turbolenze colpiscono anche Videotron, una realtà che deve colpire in particolare Pierre-Karl Péladeau.

Essere contestati con tanta forza a Toronto in occasione del vertice canadese delle telecomunicazioni non fa altro che aumentare il dolore.

Il confronto con i dipendenti Videotron bloccati a Toronto simboleggia le crescenti sfide che l’azienda deve affrontare.

Per Péladeau vedere la Videotron, un tempo pilastro stabile del Quebecor, ritrovarsi al centro di conflitti così intensi è certamente un duro colpo.

Questa situazione è spaventosa. Péladeau è sopraffatto dalle sfide sempre presenti nel settore delle telecomunicazioni, dove anche le aziende più robuste non sono immuni dalle perturbazioni economiche e dai cambiamenti tecnologici.

Péladeau si trova a dover giustificare decisioni difficili nel tentativo di stabilizzare l’azienda. Le critiche da parte del sindacato e le tensioni interne si sono aggiunte alla pressione a cui era sottoposto, rendendo quest’anno uno dei più difficili della sua carriera.

Nonostante la sua immagine spesso controversa, Péladeau si muove in un ambiente delle telecomunicazioni in costante cambiamento.

Sta lottando per mantenere la redditività delle sue attività di fronte alla crescente concorrenza, alla frammentazione del pubblico e all’assorbimento degli introiti pubblicitari da parte dei giganti del web.

La sopravvivenza del Quebecor e delle sue filiali, inclusa Videotron, dipende dalla sua capacità di adattarsi a queste sfide gestendo al contempo le aspettative e le tensioni dei suoi dipendenti.

Per Pierre-Karl Péladeau, ogni decisione, ogni confronto e ogni licenziamento risuona dell’urgenza di trovare soluzioni durature in un mondo in costante cambiamento.

Potrebbe avere soldi infiniti… non vorremmo essere nei suoi panni in questo momento…

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