Il Consiglio federale vuole integrare i rifugiati attraverso il lavoro per risparmiare sull’asilo – rts.ch

Il Consiglio federale vuole integrare i rifugiati attraverso il lavoro per risparmiare sull’asilo – rts.ch
Il Consiglio federale vuole integrare i rifugiati attraverso il lavoro per risparmiare sull’asilo – rts.ch
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La Confederazione vuole risparmiare 700 milioni di franchi sull’asilo entro il 2028. Tra le misure proposte c’è anche quella di integrare meglio i rifugiati ucraini nel mercato del lavoro. “Dobbiamo dare loro un segnale chiaro”, ha affermato il consigliere federale Beat Jans.

“La Svizzera ha accolto a braccia aperte le vittime dell’aggressione russa”, ha ricordato Beat Jans in una conferenza stampa mercoledì. Lo status di protezione S è provvisorio e le persone che ne beneficiano un giorno dovranno tornare a casa.

Nel frattempo queste persone devono essere integrate a livello professionale. “Poiché gli ucraini non sono solo nostri ospiti, devono far parte della nostra vita quotidiana”.

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Segnale chiaro

Il Consiglio federale intende realizzare notevoli risparmi promuovendo l’integrazione professionale dei beneficiari dello status S. Il governo ha adottato una serie di misure. “Dobbiamo dare un segnale chiaro a queste persone. Anche loro devono fare la loro parte”, ha sottolineato il capo del Dipartimento di Giustizia e Polizia (DFJP).

L’obiettivo è raggiungere un tasso di attività del 40% entro la fine del 2024, il che contribuirà ad alleggerire l’onere sull’assistenza sociale e sulle finanze federali. Alla fine di aprile il tasso di attività si attestava al 24% sulla media nazionale. Ma con grandi disparità tra i Cantoni. Il tasso medio di occupazione è del 70%.

Verrà rafforzata l’azione degli uffici regionali per l’impiego (ORP). Attualmente solo una piccola parte degli ucraini è registrata presso gli ORP. In futuro, i diversi servizi legati all’assistenza sociale e all’occupazione dovranno favorire l’iscrizione delle persone abili al lavoro.

I funzionari dell’assistenza sociale sono già tenuti dall’inizio dell’anno a comunicarli ai servizi pubblici per l’impiego. Questo obbligo dovrebbe essere sancito dalla legge. Nel mese di giugno è previsto un incontro nazionale tra gli operatori del settore per promuovere la collaborazione a tutti i livelli.

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Le lingue

Anche il livello delle competenze linguistiche costituisce spesso un ostacolo alla ricerca di un lavoro. I cantoni offrono corsi di lingua. Finora hanno frequentato questi corsi circa 30’000 ucraini, spiega il ministro dell’economia del cantone bernese Christoph Ammann.

L’integrazione non funziona “à la carte”, ha continuato il bernese. Le persone devono anche essere pronte ad accettare lavori che non corrispondono completamente al loro profilo, per essere finanziariamente indipendenti e uscire dall’assistenza sociale. Per fare questo «dobbiamo dare loro delle prospettive». In questo contesto rientra anche la questione della cura dei bambini piccoli.

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Convincere le imprese

“Le imprese hanno un ruolo cruciale da svolgere, devono dare una possibilità agli ucraini”, ha affermato anche Beat Jans. Il DFGP ha nominato un delegato per l’integrazione professionale che fungerà da collegamento tra l’amministrazione e l’economia.

Altra misura in vista, l’implementazione di una piattaforma digitale per le offerte di lavoro: Path2Work, sviluppata dagli EPF di Losanna e Zurigo, consente alle persone di completare l’elenco delle proprie qualifiche con un profilo di competenze online. La piattaforma si rivolge anche ai datori di lavoro attirando la loro attenzione sui profili dei candidati.

Anche il riconoscimento dei diplomi dovrà essere migliorato. Dovrebbero beneficiarne anche i rifugiati riconosciuti e le persone ammesse temporaneamente. Con tutte queste misure il Consiglio federale spera di risparmiare circa 650 milioni di franchi.

Per quanto riguarda lo status S stesso, a volte messo in discussione o che alcune voci chiedono che evolva verso uno status più sostenibile, un rapporto sarà presentato entro l’autunno del 2024, ha precisato Beat Jans.

File in sospeso

Oltre all’integrazione professionale, il Consiglio federale auspica che entro la fine del 2026 il numero delle domande d’asilo pendenti in primo grado aumenti da circa 14.000 a 5.800. A questo scopo la Segreteria di Stato della migrazione ha creato quest’anno 60 posti a tempo pieno. per un risparmio previsto di circa 80 milioni di franchi.

Complessivamente entro la fine del 2028 i risparmi attesi dovrebbero ammontare a circa 700 milioni di franchi. Di questa riduzione delle spese si terrà conto nel preventivo 2025.

ats/edel

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