“Non mi serve un grande stipendio, basta essere considerato almeno un po'”

“Non mi serve un grande stipendio, basta essere considerato almeno un po'”
“Non mi serve un grande stipendio, basta essere considerato almeno un po'”
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pubblicato su 01/05/2024 alle 12:56

Scritto da Firenze Grandon

Per alcuni il Labor Day è un evento da non perdere. La manifestazione del 1° maggio ha riunito dipendenti, sindacalisti, attivisti, associazioni e famiglie. Incontro con tre lavoratori del corteo a Strasburgo.

Il corteo di Strasburgo è partito questo mercoledì 1 maggio con quasi 30 minuti di ritardo. Le bandiere sventolano al sole e la musica si mescola. Accendiamo i megafoni e cantiamo l’internazionale a cappella. Dopo le richieste contro la riforma delle pensioni nel 2023 e la mobilitazione dopo le elezioni presidenziali del 2022, gli slogan per il 2024 sono più classici. Appello all’unità, contro l’austerità, per la pace o “per un’Europa più protettiva”.

Secondo un recente studio della società Qualisocial, di cui i nostri colleghi di France Info pubblicano le conclusioni, “Pquasi il 90% [des 3 000 salariés interrogés] ritengono che la qualità della vita e le condizioni di lavoro dovrebbero essere una questione prioritaria o importante per i datori di lavoro, e che attualmente ciò non è sufficientemente vero“, il 42% di loro sarebbe addirittura disimpegnato e poco investito nel proprio lavoro.

Incontri prima dell’inizio della manifestazione a Strasburgo, Place de l’Université con tre dipendenti. Con una domanda su tutte: e per te come va il lavoro?

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Estelle Frass e suo marito partecipano ogni anno alla parata del 1 maggio

© Florence Grandon / France Télévisions

Estelle Fraass ha 53 anni, da 15 lavora nel servizio pubblico come assistente sociale. Ogni anno sfila il 1° maggio insieme al marito, un evento importante,”per mostrare unità. E poi mi piace il mix di generi. Noto anche che ci sono sempre più famiglie.”

Estelle era in precedenza una venditrice nel settore privato. Una riconversione professionale che è felice di aver compiuto. Come va per lei al lavoro? “Non è facile, la precarietà aumenta, lo vediamo chiaramente. Ma per il resto va bene“, riassume.”Tranne lo stipendio. L’indizio [des fonctionnaires, ndlr] non aumenta da molto tempo, ho potuto ricevere il bonus Ségur, ovvero 183 euro in più al mese, ma alcuni lavori nel settore dell’assistenza all’infanzia non ne hanno diritto. Ci sono state diverse manifestazioni e io ho manifestato a sostegno, questo non è normale“.

Estelle sottolinea un altro problema nel suo lavoro: “mancanza di personale nella protezione dei minori. È davvero grave e nessuno ci ascolta. Non possiamo permettere che questa situazione continui!

Diane Canruh: “Amo il mio lavoro, il nostro direttore è molto attento”

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Diane Canruh (a sinistra) partecipa alla manifestazione del 1 maggio con la sua amica Gulseren, a Strasburgo

© Florence Grandon / France Télévisions

Diane Canruh si fa un selfie con diversi amici, poco prima della partenza. Lei è una produttrice di cartone e da 20 anni produce scatole per imballaggio per l’industria del lusso presso la Amann Packaging di Saverne. Alla domanda”e come ti va il lavoro?“, fa un gran sorriso e risponde subito: “Il mio lavoro mi piace, sta andando bene“.

Vogliamo saperne di più, precisa: “Ho sempre l’ultima parola. Se ho un’idea, ne parliamo e spesso porta a qualcosa. Abbiamo un direttore molto attento, si prende il tempo per chiedere il nostro parere a ciascuno di noi, se vediamo miglioramenti da apportare, e li otteniamo. E visita la fabbrica una volta alla settimana.

Abbiamo chiesto una panchina per pranzare all’aperto, ci è stata data. C’erano i ventilatori, abbiamo chiesto l’aria condizionata, l’hanno installata in tutte le officine. Disponiamo di magliette e grembiuli protettivi, se danneggiati verranno sostituiti immediatamente. Mi sono sentito bene“, conclude.

È un dare e avere, ci danno ciò che vogliamo e, di conseguenza, siamo anche più produttivi“La ricetta per queste buone condizioni di lavoro?”Il direttore dell’officina, il direttore, tutti ascoltano e non sono bruschi.”

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Xavier vorrebbe essere “almeno preso in considerazione” nel suo lavoro, il primo maggio a Strasburgo

© Florence Grandon / France Télévisions

Xavier, 33 anni, è un chimico di formazione e lavora come tecnico di laboratorio da 10 anni. Attualmente è disoccupato. “Lì mi sono fermato, ricomincerò presto. Per me è un lavoro di sussistenza, mi piace il lavoro, ma sono le condizioni ambientali che non sono corrette“, lui spiega. “Riceviamo il salario minimo e siamo tutti parti sostituibili. Finisco per andarmene quando la gente mi prende per una stronzata”.

Xavier lavora presso aziende private e ogni volta sperimenta la stessa cosa: “siamo spremuti come limoni. E siccome lavoro bene mi mettono sempre di più, fino a diventare troppo. Sono disponibile, mi piace quello che faccio, ma in questo caso dovrei darmi un aumento, ma non è possibile. Quindi le soluzioni sono due: o fare il minimo indispensabile, oppure andarsene“.

Non ha altra scelta che andarsene. E presentare nuovamente la domanda quando avrà di nuovo bisogno di soldi, come in questo momento. A volte rimane a lungo, una volta rimase per cinque anni.

Dice di essere aperto a tutto. “Potrei fare una riconversione, vedrò. Vorrei lavorare alla SNCF, non ho bisogno di un grande stipendio, ma solo di essere almeno considerato nel mio lavoro.”

Fa parte del collettivo “Non moriremo al lavoro”. Questa è la sua seconda sfilata del Primo Maggio, ha indossato un abito e una maschera da farmacista, e si è attaccato due fiorellini rosa sulle guance. “Con il collettivo abbiamo deciso di fare una sfilata di carnevale, sono stata io a realizzare tutti i carri, abbiamo anche un coro femminile, sarà un bellissimo momento.”

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