Le cliniche mediche vogliono la loro quota di nuovi medici di famiglia

Con il pensionamento di 15 medici di famiglia nel settore Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, 21.350 pazienti si ritroveranno orfani entro due anni, secondo i soggetti che lavorano nelle cliniche mediche del settore. Chiedono che il CIUSSS de la Capitale-Nationale partecipi alla distribuzione dei nuovi medici.

I quindici medici prossimi alla pensione lavorano nelle cliniche mediche di Cité Verte, Sainte-Foy e Saint-Louis gestite dal Groupe Santé Expert (GSE).

La distribuzione provinciale dei medici che si laureeranno nel 2025 è già nota, saranno 36, ma toccherà poi al responsabile del Dipartimento regionale di medicina generale (DRMG) dell’Azienda CIUSSS determinare la distribuzione subregionale, per reti di servizi locali (RLS).

“Data la situazione che stiamo vivendo con le tre cliniche di Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, speriamo che nei prossimi anni potremo disporre di un numero maggiore di personale per poter soddisfare queste esigenze”, sostiene Jean-Sébastien Plante, socio di GSE.

Posizioni riservate agli ambulatori

La questione nel RLS di Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, ci sono due grandi ospedali, il CHUL e l’Istituto Universitario di Cardiologia e Pneumologia del Quebec (IUCPQ), che attrae molti giovani medici.

I medici non si recano necessariamente nelle cliniche per fornire cure, quindi il pool di potenziali candidati scende forse da 36 a 12 per tutte le cliniche.collega il partner a GSE.

Ad esempio, la Clinica Saint-Louis ha accolto solo due nuovi medici in otto anni. Chiedono quindi che venga creata un’altra categoria in modo che i posti siano riservati specificamente alle cliniche e alle cure.

Questo non vuol dire che diamo priorità alle cliniche, vuol dire che ci sono un certo numero di posti per le cliniche, un certo numero per le emergenze, poi un certo numero per GMF accademici, per bilanciare un po’ il tuttospecifica D^D Nicole Dorion, direttrice medica della Clinica Saint-Louis.

Secondo il medico occorre fare di più anche per promuovere il lavoro clinico tra i laureati in medicina. I giovani che finiscono si preoccupano di meno, perché c’è molto lavoro e compiti amministrativinota.

Risposta da CIUSSS

IL CIUSSS de la Capitale-Nationale dice di prendere atto delle richieste e dei bisogni, ma non può obbligare un medico a scegliere il suo istituto medico.

Spetta alle cliniche mediche private reclutare i medici di cui hanno bisogno: nessuna delle due CIUSSS né il DRMG non è possibile assegnare un medico a una clinica medica specifica. I medici sono liberi di stabilirsi nella clinica o nello stabilimento di loro scelta nel sottoterritorio in cui ottengono l’autorizzazione a esercitare.un portavoce risponde per iscritto.

Ricorda inoltre che sono previste diverse misure per le persone senza medico di famiglia, come lo Sportello di Accesso in Prima Linea (GAP) e lo Sportello di Accesso al Medico di Famiglia (GAMF).

Cambio di mentalità

Un’altra difficoltà si aggiunge con i pensionamenti. C’è un cambiamento nel giovane personale medico che desidera avere un equilibrio tra lavoro e vita privata un po’ più equilibrato di quello che forse abbiamo visto nelle generazioni più anziane. osserva Jean-Sébastien Plante.

Una partenza non è necessariamente completamente sostituita dall’arrivo di un nuovo medico. Succede che per una partenza siano necessari tre nuovi fatturanti per poter assorbire la massa di pazienti seguiti dal medicoillustra.

Con informazioni di Louis-Philippe Arsenault