lavoratrici del sesso tutelate da un contratto di lavoro, una novità mondiale

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Un lavoro come un altro. Da questa domenica, primo dicembre, l'attività della prostituzione potrà essere regolamentata in Belgio da un vero e proprio contratto di lavoro, una novità mondiale.

Nel 2022, il Paese si era già distinto depenalizzando la prostituzione, consentendo alle donne e agli uomini che la praticano di beneficiare di uno status indipendente.

La legge approvata lo scorso maggio e che entrerà in vigore questa domenica, va oltre. Offre alle lavoratrici del sesso gli stessi diritti e tutele degli altri dipendenti: accesso all’assicurazione sanitaria, diritti di disoccupazione, contributi pensionistici, ferie retribuite, congedo di maternità, ecc.

Il testo regola anche la durata dell'orario di lavoro, la retribuzione e le norme di sicurezza. Ad esempio, le lavoratrici del sesso possono rifiutare un cliente, scegliere le sue pratiche sessuali e interrompere un atto in qualsiasi momento.

Il datore di lavoro, che deve beneficiare dell'approvazione, deve inoltre rispettare un certo numero di regole: installazione di un pulsante di emergenza, fornitura di articoli igienici, biancheria pulita, preservativi, ecc.

“Prima, chiunque assumesse qualcuno per svolgere attività sessuale era secondo la legge un magnaccia. Ma la legge non veniva applicata. Ciò significava che era una porta aperta allo sfruttamento. Ora sarà legalmente possibile assumere una persona rispettando norme minime”, spiega a RTL Info Daan Bauwens, direttore dell’Unione delle lavoratrici del sesso (UTSOPI).

I magnaccia che assumono prostitute al di fuori di questo quadro giuridico saranno perseguiti. Resta autorizzata la prostituzione per conto proprio.

Articolo originale pubblicato su BFMTV.com

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