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Poste canadesi | Il Comitato canadese per le relazioni industriali tiene le udienze

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(Ottawa) Canada Post e l’Unione canadese dei lavoratori postali (CUPW) hanno partecipato questo fine settimana alle udienze del Canada Industrial Relations Board (CIRB) per determinare se le due parti sono davvero in un vicolo cieco.


Inserito alle 16:45

Aggiornato alle 17:23

Christopher Reynolds

La stampa canadese

Le udienze si sono svolte a Ottawa sabato e domenica, ha detto un portavoce del Canada Post.

L’ufficio del ministro del Lavoro ha detto domenica che una decisione del CCRI sarebbe attesa lunedì o martedì, ma ha sottolineato che il verdetto non dipende dal governo.

Anche se il conflitto dura da un mese, l’azienda statale afferma che informerà i canadesi il più presto possibile sulla ripresa delle sue attività.

La posta potrebbe riprendere a essere consegnata in tutto il paese all’inizio della prossima settimana, dopo che il governo federale ha spinto venerdì a porre fine all’interruzione del lavoro presso Canada Post.

“Mentre il processo è in corso, non vi è alcun cambiamento nella situazione e le nostre operazioni rimangono chiuse”, ha affermato Canada Post in una nota.

“Fin dall’inizio, il nostro obiettivo è stato quello di raggiungere accordi negoziati con CUPW che ci aiutassero a soddisfare meglio le esigenze in evoluzione dei canadesi e a fornire buoni posti di lavoro alle persone che forniscono il servizio. Rimaniamo impegnati a farlo nel quadro di questo nuovo processo, soddisfacendo al tempo stesso le esigenze postali dei canadesi”, ha aggiunto la Crown Corporation.

Il ministro del Lavoro Steven MacKinnon ha chiesto al Consiglio canadese per le relazioni industriali di ordinare ai 55.000 dipendenti che hanno partecipato ai picchetti di tornare al lavoro entro pochi giorni se il tribunale stabilisce che non sarà possibile raggiungere un accordo prima della fine dell’anno.

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FOTO PATRICK DOYLE, ARCHIVIO STAMPA CANADESE

Steven MacKinnon, Ministro del Lavoro canadese

La direttiva del ministro estenderebbe anche il contratto tra la Crown Corporation e i suoi dipendenti fino alla fine di maggio.

Canada Post ha rifiutato di specificare se questo fine settimana ha detto al consiglio di amministrazione che le due parti erano effettivamente in un vicolo cieco dopo aver negoziato in buona fede. Questa situazione comporterebbe probabilmente la restituzione dei camion postali questa settimana.

Un mediatore nominato a livello federale si è ritirato due settimane fa, affermando che le due parti erano troppo distanti per raggiungere un accordo.

La CUPW terrà una manifestazione davanti all’ufficio del vice primo ministro Chrystia Freeland a Toronto lunedì mattina, ha annunciato il Consiglio del lavoro della regione di Toronto e York.

L’organizzazione ritiene che l’intervento del signor MacKinnon abbia costituito una “massiccia violazione” dei diritti dei lavoratori, facendo eco alla denuncia della decisione lanciata dal sindacato la settimana scorsa.

“In risposta a un governo che ha chiaramente mostrato la propria volontà di intervenire a nome del datore di lavoro, Canada Post Corporation si è rifiutata di negoziare in modo equo o in buona fede”, ha affermato domenica il consiglio in una nota.

Ottawa ha utilizzato la sezione 107 del Codice del lavoro per formulare la sua direttiva venerdì, dopo aver utilizzato gli stessi poteri per intervenire all’inizio di quest’anno nelle controversie nelle ferrovie e nei porti del paese, ordinando al CIRB di ordinare il ritorno dei lavoratori al lavoro e di imporre un arbitrato vincolante.

MacKinnon ha definito la mossa una soluzione creativa evitando di portare la questione direttamente all’arbitrato obbligatorio, come aveva fatto il governo in precedenti situazioni di stallo.

“Chiediamo una pausa. Le posizioni sembrano essersi irrigidite. Mi è diventato chiaro che siamo in un vicolo cieco totale”, ha detto venerdì a Ottawa.

I gruppi imprenditoriali avevano chiesto al governo di intervenire mentre aziende e privati ​​faticavano a trovare altri metodi di consegna per le vacanze di fine anno che sono in pieno svolgimento.

Il sindacato non ha risposto alle richieste di commento.

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