lIl telelavoro è diventato un fatto della società. Si sono indebolite le resistenze basate sulla presunta necessità di lavorare sempre negli stessi spazi per garantire la coesione del gruppo, mentre sono stati dimenticati gli eccessi che auspicavano, al contrario, lo sradicamento di tutti i luoghi di lavoro comuni. Sembra che stia emergendo uno standard di due giorni alla settimana aperti al telelavoro. Il coordinamento necessario ha il pregio di obbligarci a migliorare l'efficacia delle attività svolte congiuntamente.
Divenuto il simbolo per eccellenza di una trasformazione nel nostro rapporto con il lavoro, il telelavoro riguarda tuttavia solo il 25% della popolazione attiva. Distribuito in modo disomogeneo secondo le professioni e le funzioni, riflette anche il divario sociale di cui il geografo Christophe Guilluy è diventato il teorico (Fratture francesi2010 ; Nessuna società2018).
Osservando le stratificazioni geografiche della popolazione, Guilluy distingue un'ampia zona periferica composta da città di piccole e medie dimensioni e da aree rurali; Il 60% dei francesi lavora principalmente in una rete di amministrazioni locali, PMI e piccole ETI.
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Al contrario, sta emergendo una Francia delle metropoli (Parigi e capoluoghi di regione), che concentra le sedi delle grandi aziende internazionali e delle amministrazioni centrali. È composto da un lato da un’élite di attori economici, politici e culturali coinvolti nella globalizzazione del commercio e della cultura. Si trova nei quartieri gentrificati del centro città o nelle periferie ricche, protetti da alti costi immobiliari.
Un nuovo guadagno in termini di qualità della vita
Questa Francia delle metropoli comprende anche le categorie sociali svantaggiate che vivono nelle periferie povere e che formano il battaglione dei lavori poco qualificati che garantiscono la logistica della vita metropolitana (ristorazione, manutenzione, trasporti, sicurezza, ecc.). Tra aree periferiche e metropolitane, le classi medie in declino lavorano nelle metropoli, ma vivono sempre più lontano da esse per mantenere il proprio potere d’acquisto beneficiando di costi immobiliari accessibili, anche se questo significa accettare lunghi spostamenti giornalieri.
Il telelavoro è escluso quando la produzione richiede la presenza fisica del lavoratore (manutenzione, sanità, pulizia, ecc.). È quindi in gran parte impensabile per il 75% della popolazione attiva che vive prevalentemente nelle zone periferiche e suburbane. D’altro canto, è conveniente per le élite urbane il cui lavoro creativo individualizzato è molto apprezzato, così come per manager e dipendenti la cui parte della loro attività consiste nell’elaborazione delle informazioni.
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