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In Lussemburgo: “La situazione è insostenibile, siamo in territorio negativo e il frigo è vuoto”

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I dipendenti della Liberty Steel di Dudelange sono disperati.

Editpress/Julien Garroy

“Diventa un’ossessione. Ogni giorno controllo il conto per vedere se sono arrivati ​​i soldi. Sharon* è la moglie di uno dei 147 dipendenti rimasti presso l’acciaieria Liberty Steel di Dudelange, dove gli stipendi di ottobre non sono ancora stati pagati.

“La situazione è insostenibile, siamo in negativo, non riusciamo più a pagare le bollette, mentre eravamo abituate a onorarle tutte appena ricevevamo lo stipendio”, sospira. «Mi sono rivolto al servizio di assistenza sociale comunale, che si fa carico di una parte dei costi, ma per un contributo di 50 euro, decurtato dell’assegno ricevuto per nostra figlia di 14 anni».

“I voucher della Croce Rossa ci impediscono di morire di fame.”

Sharon, moglie di un impiegato della Liberty Steel.

Ed è anche grazie a questo servizio che Sharon può ancora sfamare la sua famiglia. “Quando, il 19 settembre, furono pagati congiuntamente gli stipendi di agosto e settembre, questa manna mi permise di fare più spesa possibile, di comprare cibi non deperibili, come la pasta, lo zucchero… Ma oggi il frigo è vuoto. Da allora abbiamo consumato praticamente tutto e l’assistenza sociale mi ha indirizzato a un negozio della Croce Rossa: ricevo ogni settimana dei buoni che ci permettono semplicemente di… non morire di fame!”.

Sharon, che lavora part-time 19 ore a settimana, a un certo punto ha addirittura voluto sospendere il mutuo della sua casa. “Ci mancano ancora otto anni e mi è stato fortemente sconsigliato di farlo perché in seguito avremmo dovuto pagare gli interessi.”

“Trascorre la giornata senza fare nulla, non c’è attività. È una depressione totale”.

Sharon.

Il marito di Sharon è impiegato da trent’anni alla Liberty Steel. “È il suo primo lavoro, ha trascorso lì tutta la sua carriera. Gli restano otto o nove anni prima di andare in pensione…” Se tutto è andato normalmente per più di due decenni, è stato “poco prima del Covid, nel 2019, che le cose hanno cominciato a cambiare”, ricorda Sharon.

Completamente chiusa dalla caduta di Greensill nel marzo 2021, la fabbrica di Dudelange è ancora in attesa di un ipotetico acquirente. “Mio marito va in ufficio sul posto dal lunedì al martedì al mercoledì ogni due settimane e dal giovedì al venerdì l’altra settimana alternativamente, ma passa la giornata… senza fare nulla. L’attività è zero. È una depressione totale, psicologicamente, è molto dura. Lui si annoia e io, da parte mia, ho la fortuna di essere naturalmente paziente, sopporto tante cose”.

“Non ci credo più”.

Sharon.

Ma ora, all’inattività di oltre tre anni e mezzo, da settembre si è aggiunto il mancato pagamento puntuale degli stipendi. Una situazione critica che appesantisce l’atmosfera in casa Sharon. “Nostra figlia di 14 anni è molto difficile. A scuola non va più niente, lei non vuole più farlo. Tutto è peggiorato dall’inizio dell’anno scolastico. Inoltre si chiude come un’ostrica e non comunica. A questo proposito ci sentiamo completamente trascurati, abbandonati da tutti. Questo è tutto, conviviamo con quello”.

Sharon è al limite. “Mi sveglio ogni notte alle 3 del mattino e non riesco a riaddormentarmi. A volte passo una notte insonne e poi devo andare subito a lavorare. È orribile!” Il marito di Sharon non ha intenzione di trovarsi un altro lavoro nell’immediato. “Perderebbe tutto ciò a cui ha diritto”. “La soluzione migliore”, afferma Sharon, “sarebbe che un acquirente si facesse avanti e l’attività continuasse come prima. Ma, nonostante brevi barlumi di speranza, non ci credo più. In caso contrario, preferirei comunque il fallimento alla situazione attuale. Perché finalmente voglio assolutamente sapere cosa mi riserverà il giorno dopo», conclude con un tono vicino alla disperazione.

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